Formazione per le aziende settore metalmeccanico

È stato rinnovato a Febbraio 2021 il CCNL relativo al settore metalmeccanico, contratto che riconferma e migliora il diritto soggettivo alla formazione continua per tutti i lavoratori sia a tempo indeterminato, che a tempo determinato (per contratti superiori ai 9 mesi).

Si riconfermano le 24 ore di formazione per il triennio, formazione che ora sarà totalmente a carico delle aziende.

Sono previste diverse modalità con cui l’azienda potrà svolgere l’attività formativa: aula, corsi interni o esterni all’azienda, autoapprendimento con FAD, e-learning, partecipazione a convegni-seminari, workshop interni o esterni, coaching, action learning, affiancamento, training on the job.

IFOA ha un ricco catalogo di corsi per le aziende metalmeccaniche, su diverse aree tematiche e di durata compresa tra le 4 e le 24 ore. I corsi sono pensati sia per essere realizzati in modalità monoaziendale, quindi totalmente personalizzabili ed attivabili in date e luoghi concordati ad hoc con l’azienda committente, sia in modalità interaziendale attraverso i corsi calendarizzati da IFOA in modalità live webinar.

Tutti i corsi possono essere finanziati anche attraverso il Fondo interprofessionale al quale l’azienda aderisce.