Key Account Manager

Un’importante azienda cliente, del settore metalmeccanico, ha richiesto il nostro supporto per la selezione di un KAM con ottima conoscenza della lingua tedesca. Per il cliente era fondamentale che il candidato individuato avesse un’approfondita conoscenza del settore di riferimento dell’azienda, esperienza nella gestione di appalti pubblici e ottima conoscenza sia del tedesco che dell’inglese.

L’azienda era in forte difficoltà, perché carente della figura da mesi, ha richiesto il nostro supporto per tutto il processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci all’individuazione della rosa di candidature in linea con la posizione ricercata. Il processo è stato così articolato:

  1. Pre-selezione telefonica
  2. Colloquio individuale
  3. Somministrazione test di personalità

97

CANDIDATURE PERVENUTE

7

CANDIDATI PRESENTATI IN AZIENDA

2

CANDIDATI INSERITI IN AZIENDA