Grandi numeri e digitale: tre casi di successo per Ifoa Management nella ricerca e selezione per la PA
Parallelamente ai suoi servizi di ricerca e selezione per le aziende, Ifoa Management si interfaccia anche con enti pubblici o…
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Per azienda che si occupa della gestione del servizio idrico integrato nelle province di Pisa, Firenze, Pistoia, Lucca e Siena è stato gestito, da parte di Ifoa Management, controllata di Ifoa, un bando di selezione per la stesura di tre graduatorie per la copertura di 75 posti di Operai specializzati Idraulici ed Elettricisti. Siamo partiti da un’analisi dei profili ricercati per poi progettare il bando in tutte le sue fasi, dall’iter di selezione alla stesura della graduatoria.
Il processo si è così articolato:
- Analisi dei profili ricercati dal committente
- Progettazione e stesura del bando
- Progettazione dell’iter di selezione
- Protocollazione delle candidature pervenute e verifica dei requisiti richiesti da bando
- Somministrazione delle prove di selezione: test attitudinale, test tecnico, prova pratica e colloquio individuale
- Stesura graduatoria finale
