Job Master Ifoa: la testimonianza di Massimo, un ex corsista di Management e Sviluppo del Personale

Abbiamo intervistato Massimo Carbognani, un giovane ragazzo di 26 anni che  nel 2017, terminato il percorso universitario triennale in Scienze Politiche e Relazioni Internazionali presso l’Università degli Studi di Parma, ha deciso di approfondire le sue conoscenze frequentando uno dei nostri Job Master. Massimo ha deciso di raccontarci questa sua esperienza che lo ha portato presso l’Impresa Pizzarotti & C. S.p.A. di Parma dove si occupa di Gestione e Amministrazione delle Risorse Umane.

Perché dopo la Laurea triennale hai deciso di frequentare un Job Master presso Ifoa?

Dopo essermi laureato il percorso più ovvio sarebbe stato quello di continuare gli studi frequentando il corso di laurea magistrale. Per me avrebbe comportato altri 2 anni di nozioni prettamente teoriche quando, in realtà, era mia ferma intenzione voler dare un taglio “concreto” al mio profilo in modo da potermi immettere quanto prima nel mondo del lavoro. Per raggiungere questo obiettivo decisi quindi di iscrivermi al Job Master Ifoa in Management e Sviluppo del Personale in quanto aveva suscitato in me un grande interesse sotto diversi punti di vista: il contenuto del master e gli eventuali sbocchi professionali in primis, ma soprattutto, ciò che più ha attirato la mia attenzione è stata la concezione “professionalizzante” del percorso. Infatti, il personale docente era composto da figure provenienti direttamente dal mondo aziendale o della consulenza, in grado di passarti nozioni teoriche ma soprattutto pratiche attraverso dei veri e propri laboratori e/o progetti aziendali da svolgere in aula. In ultimo, ma non per importanza, ho pensato che l’opportunità di svolgere uno stage successivamente alla fase d’aula fosse un vero valore aggiunto rispetto ad altri corsi.

Come è cambiata l’esperienza a causa dell’emergenza sanitaria Covid19?

Il tirocinio dalla seconda settimana di marzo è proseguito in modalità a distanza pertanto ho svolto l’attività dal mio domicilio con la strumentazione informatica che l’azienda mi ha messo a disposizione potendo fare sempre affidamento sul supporto e la supervisione del tutor, il tipo di affiancamento e di attività non ha pertanto subito particolari stravolgimenti.

Il tuo percorso di tirocinio si è concluso il 20 aprile, pensi che l’esperienza possa servirti per il futuro?

Certamente si, sia per le competenze tecniche in ambito informatico di cui prima non disponevo e anche perché mi ha consentito di farmi conoscere dall’azienda e ricevere una proposta di assunzione con contratto di apprendistato, oggi infatti sto proseguendo l’attività come dipendente sempre in modalità smart working.