Selezione con test di personalità – Key Account Manager

Importante realtà del settore metalmeccanico di Reggio Emilia ha richiesto il nostro supporto per la selezione di Key Account Manager con ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese. Per il cliente era fondamentale che i candidati individuati avessero un’approfondita conoscenza del settore di riferimento dell’azienda, esperienza nella gestione di appalti pubblici. L’azienda era in forte difficoltà perché carente delle figure da mesi. Sono state gestite 97 candidature, 7 sono state presentate in azienda e 2 assunte.

Case history correlate