Emilia Romagna – Sportello lavoro

Obiettivi

Le attività di Sportello Lavoro hanno l’obiettivo di supportare le persone in cerca di occupazione in tutte le fasi della ricerca. I diversi servizi accompagnano la persona in un percorso articolato che consente loro di individuare un proprio progetto professionale e realizzare le azioni più adeguate a perseguirlo, favorendo inoltre l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.

Destinatari

Persone iscritte allo stato di disoccupazione ai sensi del D.lgs n. 150/2015 da almeno 4 mesi che non siano beneficiarie di prestazioni a sostegno del reddito.

Misura 1: Consulenza Orientativa

Ha lo scopo di proporre informazioni ed elementi di riflessione che favoriscano la capacità della persona di operare con consapevolezza le proprie scelte professionali e formative. L’attività è realizzata tramite incontri individuali e si sviluppa in funzione delle necessità e delle risorse del soggetto.

Modalità di svolgimento:
Fino ad un massimo di 4 ore
Incontro individuale

Misura 2: Laboratori di orientamento

Lo scopo principale dei laboratori, proseguimento ed integrazione della consulenza orientativa individuale, è quello di permettere ai partecipanti di sperimentare ed esercitarsi nelle principali situazioni che è possibile incontrare durante le diverse fasi di una ricerca di lavoro.

Modalità di svolgimento:
3 ore in un unico incontro
Incontro di gruppo

Misura 3: Servizi di affiancamento nella ricerca di opportunità lavorative

Realizzazione pratica in affiancamento delle attività di ricerca di opportunità lavorative, di candidatura e autocandidatura, e supporto in preparazione a momenti di selezione. L’attività è realizzata tramite incontri individuali con un esperto del mercato del lavoro.

Modalità di svolgimento:
Da un minimo di 6 ad un massimo di 14 ore, in funzione del profiling
Incontro individuale

Misura 4: Promozione tirocini

Il Tirocinio Formativo consiste in un periodo di presenza in azienda finalizzato all’acquisizione di un’esperienza complessiva sul lavoro, allo sviluppo di competenze personali e professionali, all’apprendimento di conoscenze specifiche inerenti l’azienda e la sua organizzazione.

Il tirocinio Ifoa offre garanzie sia al tirocinante che all’azienda ospitante attraverso diverse fasi di monitoraggio e la cura di un metodo di lavoro conforme alla normativa.

Modalità di svolgimento:
Minimo 3 mesi, massimo in base a quanto previsto dalla normativa.
Minimo 30 ore settimanali

Misura 5: Servizio di Formalizzazione delle Competenze

L’attività si realizza attraverso incontri individuali con un consulente esperto del mercato del lavoro, volti ad indagare l’acquisizione di capacità e conoscenze tipiche del ruolo professionale oggetto del tirocinio.

Modalità di svolgimento:
Fino ad un massimo di 6 ore
Incontro individuale

Misura 6: Certificazione delle competenze da esperienze

La finalità di questo servizio è quella di consentire alla persona di certificare le competenze possedute e già formalizzate e/o certificate attraverso il “Sistema regionale di formalizzazione e certificazione”.

Modalità di svolgimento:
Massimo 2 giornate
Incontro individuali o di gruppo

Misura 7: Incrocio domanda/offerta di lavoro

La finalità di questa attività è quella di favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro intermediando tra caratteristiche e competenze dei candidati disponibili ed esigenze espresse dalle aziende.

Misura 8: Accompagnamento al fare impresa

Il servizio ha l’obiettivo di supportare gli utenti nel trasformare un’idea o una propensione in un’opportunità lavorativa e far loro acquisire consapevolezza sul significato di essere imprenditore.

Obiettivo del servizio è fornire gli strumenti necessari all’utente per approcciare lo sviluppo e l’attuazione del nuovo business o un percorso di auto impiego.

Modalità di svolgimento:
Da un minimo di 15 ore, fino ad un massimo di 50 ore
Incontro individuale

Contatti


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