tirocinio formativo

Tirocinio Formativo

Il Tirocinio Formativo Ifoa è lo strumento con cui le aziende possono valutare, conoscere e selezionare le figure professionali più adatte al proprio fabbisogno.

Il Tirocinio Extracurriculare – introdotto dalla Legge 196/97 e ora regolato dalle normative regionali in materia – rappresenta un’esperienza concreta e formativa on the job finalizzata all’acquisizione di un’esperienza complessiva sul lavoro, allo sviluppo di competenze personali e professionali, all’apprendimento di conoscenze specifiche inerenti l’azienda ospitante e la sua organizzazione.

È il mezzo attraverso il quale le aziende possono valutare, conoscere, scegliere i soggetti più idonei al proprio fabbisogno e con i quali eventualmente instaurare un rapporto di lavoro.

Ifoa è in grado di supportare le aziende nell’attivazione di tirocini con l’utilizzo di finanziamenti pubblici destinati ad utenti/aziende (Garanzia Giovani, bandi politiche attive, bandi regionali, ecc..) nel rispetto delle specificità dei singoli bandi regionali e dei criteri di eticità proposti da Ifoa stesso.

Offriamo diverse tipologie di tirocinio formativo personalizzabili in base alle esigenze del cliente. Il servizio base comprende l’attivazione e la gestione del tirocinio formativo su candidature fornite dall’azienda cliente ed i monitoraggi del tirocinio (prima della partenza, alla partenza e in itinere) rivolti al tirocinante e al tutor aziendale, la gestione dei ritiri e delle interruzioni, le (eventuali) comunicazioni obbligatorie al Centro per l’Impiego.

Al servizio base possono aggiungersi:

  • Ricerca e preselezione delle candidature
  • Progettazione di percorsi di formazione ad hoc durante il periodo di tirocinio, erogabili in modalità tradizionale d’aula, in modalità e-learning o aula + e-learning.

Il “modello etico” Ifoa

Da Gennaio 2011 Ifoa, come primo ente in Italia, propone un modello “etico” per i propri tirocini, tramite l’introduzione di un codice ad hoc condiviso dagli attori del processo di tirocinio (Azienda ospitante, Ifoa e Tirocinante).

Il Tirocinio Etico offre garanzie sia al tirocinante che all’azienda ospitante attraverso diverse fasi di monitoraggio e la cura di un metodo di lavoro conforme alla normativa.

Per il soggetto ospitante
  • Competenza Normativa Regionale e possibilità di attivazione su tutto il territorio nazionale
  • Velocità e al tempo stesso customizzazione dei servizi
  • Portale on line dedicato per una gestione snella ed efficiente
  • Centralizzazione dei servizi di attivazione dei tirocini
  • Gestione delle comunicazioni obbligatorie
  • Formazione Sicurezza Generale (8 ore)
  • Monitoraggio individuale qualificato
  • Attestazione delle Competenze
Per il tirocinante
  • Accompagnamento e orientamento durante l’esperienza on the Job
  • Disponibilità di una piattaforma ad hoc per informazioni, domande frequenti, consigli
  • Sviluppo di competenze tecniche e relazionali
  • Formazione sulla Sicurezza
  • Attestazione dei risultati e delle competenze raggiunti

I nostri plus

  • Forti della nostra esperienza, lavoriamo con importanti aziende appartenenti a vari settori dalla GD, Banche, Società di Servizi, ecc.
  • Valutiamo il potenziale di crescita del candidato analizzandone le esperienze pregresse e strutturando un percorso di tirocinio personalizzato, con monitoraggio in itinere e costanti attività di orientamento e verifica delle conoscenze acquisite
  • Forniamo consulenza e assistenza rispetto all’evoluzione normativa
  • Eroghiamo sull’intero territorio nazionale 8 ore di formazione sicurezza ai tirocinanti (in modalità aula o e-learning)
  • Semplifichiamo i processi di gestione dei percorsi tramite un apposito portale online.

Contatti


IFOA – Sede di Reggio Emilia
Daniela Cospito – 0522 329127
Email – cospito@ifoa.it

Giulia Beggi – 0522 329146
Email – beggi@ifoa.it

3.642

TIROCINI ATTIVATI NELL’ULTIMO ANNO

888

TIROCINI ATTIVATI IN GARANZIA GIOVANI NELL’ULTIMO ANNO

1.669

PERSONE PRE-SELEZIONATE PER IL TIROCINIO NELL’ULTIMO ANNO

1.844

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