Il tirocinio formativo è lo strumento con cui le aziende possono valutare, conoscere e selezionare le figure professionali più adatte al proprio fabbisogno.

Il tirocinio etico fa capo ad un modello di lavoro attraverso il quale realizziamo i nostri tirocini formativi. Questo modello è garantito da un codice di comportamento realizzato ad hoc con azienda e tirocinante.

Il risultato è un servizio di qualità per azienda ospitante e tirocinante, realizzato attraverso fasi di monitoraggio individuale, contenuti formativi on the job e con metodi di lavoro conformi alle varie normative regionali.

Per ogni percorso di tirocinio formativo ci occupiamo di:

• Valutare il curriculum vitae del candidato analizzando le esperienze pregresse e il potenziale percorso di crescita, individuando le competenze da acquisire nel periodo in azienda
• In accordo con l’azienda, erogare all’interno del percorso la formazione di 8 ore sulla sicurezza in base al rischio specifico
• Offrire assistenza costante
• Seguire l’andamento del percorso di tirocini
• Monitorare individualmente ogni percorso attraverso una rete di orientatori dedicati e qualificati sul territorio

Il tirocinio etico è caratterizzato da:

• Procedure snelle ed efficienti
• Un sistema informativo dedicato per la gestione dei dati e lo scambio efficace delle informazioni con l’azienda cliente e il tirocinante
• Assistenza continua e dedicata su tutte le tematiche e normative
• Centralizzazione del servizio di attivazione dei tirocini per le aziende che attivano il servizio in tutta Italia

Eroghiamo i nostri servizi di tirocinio formativo su tutto il territorio nazionale grazie alle sedi che abbiamo nella varie città e alla nostra rete di consulenti locali dedicati.

Offriamo diverse tipologie di tirocinio formativo personalizzabili in base alle esigenze del cliente. Il servizio base comprende l’attivazione e la gestione del tirocinio formativo su candidature fornite dall’azienda cliente ed i monitoraggi del tirocinio (prima della partenza, alla partenza e in itinere) rivolti al tirocinante e al tutor aziendale, la gestione dei ritiri e delle interruzioni, le (eventuali) comunicazioni obbligatorie al Centro per l’Impiego.

Al servizio base possono aggiungersi:

• Ricerca e preselezione delle candidature
• Progettazione di percorsi di formazione ad hoc durante il periodo di tirocinio, erogabili in modalità tradizionale d’aula, in modalità e-learning o aula + e-learning.

A chi si rivolge il nostro tirocinio formativo

Il nostro servizio di tirocinio formativo si rivolge alle aziende con sedi distribuite su tutto il territorio nazionale, appartenenti a vari settori dalla GDO alle Banche, alle Società di Servizi, etc., interessate ad inserire nuove candidature attraverso esperienze on the job.

Forti della nostra esperienza, abbiamo lavorato e lavoriamo con importanti aziende con particolare focus su importanti gruppi della Distribuzione e dei Servizi.

Nell’ultimo anno