
Piani formativi e consulenza
Nella sfida della competizione le capacità professionali e tecniche, le competenze, le risorse umane preparate e adeguate alla strategia costituiscono spesso la chiave del successo aziendale. La formazione rappresenta sempre più una leva decisiva per mantenere la capacità competitiva dell’impresa e per affrontare i processi organizzativi e di innovazione tecnologica necessari.
Ifoa, che da oltre quarant’anni lavora con le imprese, offre i propri servizi per lo sviluppo delle risorse umane. E’ proprio nell’ambito dei PIANI FORMATIVI AZIENDALI che mette a valore la propria esperienza nella progettazione e realizzazione di soluzioni customizzate sulle specifiche esigenze della singola realtà aziendale.

Settori aziendali di intervento
Nell’attuare i propri piani formativi Ifoa adotta le metodologie più appropriate alle specifiche esigenze dell’azienda ricorrendo all’utilizzo assiduo di casi di studio, teatro d’impresa, simulazioni, role playing, team coaching, esercitazioni ad hoc su software gestionali e confronto costante delle reciproche esperienze. La nostra dimensione nazionale ci permette di offrire i nostri servizi a imprese multilocalizzate dei settori:
- Meccanico/meccatronico
- Ceramico
- Tessile abbigliamento / Moda
- Biomedicale
- Logistica e Trasporti
- GD
- Retail
- Agro-alimentare e Agroindustria
- Terziario
- Turismo

Aree di specializzazione
La nostra formazione riguarda in particolare aree di specializzazione quali:
- Management skill e soft skill
- Organizzazione e sviluppo risorse umane
- Amministrazione, finanza e controllo
- Legale
- Operation e processi aziendali
- Qualità, sicurezza, ambiente e territorio
- IT e Digital Transformation
- Marketing e vendite
- Internazionalizzazione
Academy Aziendali
Affianchiamo anche le aziende nella costruzione e gestione di Academy aziendali. Le Academy sono scuole di formazione che nascono per lo più dalla volontà di imprese illuminate e innovative che intendono mettere a sistema la cultura ed i valori della loro azienda attraverso il miglioramento delle competenze e la valorizzazione delle “figure chiave”. Contribuiamo al successo di questi articolati progetti condividendone il raggiungimento degli obiettivi formativi e la ricaduta dell’apprendimento in termini organizzativi (ROI della formazione).
La nostra metodologia
Sviluppiamo il piano formativo aziendale con una serie di azioni secondo una metodologia collaudata.
I nostri plus
- Supporto su tutto il territorio nazionale
- Procedure online snelle ed efficienti
- Centralizzazione dei servizi di attivazione dei tirocini
- Processi informatizzati evoluti
- Accompagnamento e monitoraggio in tutte le fasi del processo
- Velocità e personalizzazione dei servizi
Modalità formative
In presenza
Il sapere utile ifoa attraverso incontri in presenza che arricchiscono i partecipanti grazie al confronto e allo scambio di esperienze con l’utilizzo di metodologie interattive
Blended
Attività d’aula e di studio a distanza tramite webinar e video lezioni consultabili attraverso la piattaforma elearning Ifoa.
E-learning
E’ una metodologia di erogazione di percorsi formativi che offre la possibilità di gestire in autonomia tempi e modalità del proprio studio.
Contatti
IFOA – Sede di Bari
Mariella Crocitto – 080 5966511
Email – crocitto@ifoa.it
IFOA – Sede di Bologna
Filippo Calzolari – 051 368652
Email – calzolari@ifoa.it
IFOA – Sede di Firenze
Cecilia Loni – 055 3245306
Email – loni@ifoa.it
IFOA – Sede di Milano
Gianluca Barba – 02 26705056
Email – barba@ifoa.it
IFOA – Sede di Padova
Gloria Brusamento – 335 6272546
Email – brusamento@ifoa.it
IFOA – Sede di Reggio Emilia
Samantha Ballerini – 0522 329303
Email – ballerini@ifoa.it
Valentina Vasapollo – 0522 329141
Email – vasapollo@ifoa.it
IFOA – Sede di Roma
Antonio Malaspina – 366 6795827
Email – malaspina@ifoa.it
8.569
PERSONE FORMATE CON FONDI INTERPROFESSIONALI NELL’ULTIMO ANNO
607
PROGETTI FORMATIVI A MERCATO E SU FONDI INTERPROFESSIONALI REALIZZATI NELL’ULTIMO ANNO

05 Dicembre 2024
Nasce PRO-GENERE, il progetto che offre corsi di formazione gratuiti per la parità di genere in azienda
Il progetto PRO-GENERE accompagna le imprese che desiderano conseguire la Certificazione della Parità di Genere verso una cultura organizzativa equa e inclusiva. Operazione Rif. PA 2024-22316/RER approvata con Delibera di Giunta Regionale n. 1749 del…
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