Finanziati
CORSI GENERALI
Per migliorare i processi relazionali e per promuovere la crescita e l’innovazione
Bando Formazione Continua in Lombardia
La Regione Lombardia e il Fondo Sociale Europeo finanziano la formazione di imprenditori, soci titolari, dipendenti delle aziende di tutte le dimensioni (dalle grandi imprese alle PMI) e liberi professionisti interessati alle aree Green, Generale e Digitale puntando a un potenziamento delle professionalità e delle competenze. L’obiettivo è promuovere e migliorare la formazione continua dei lavoratori e degli imprenditori, sviluppando la competitività d’impresa, il riallineamento delle competenze, delle conoscenze e la valorizzazione del capitale umano.
La terza edizione, come le precedenti, si pone l’obiettivo di favorire lo sviluppo professionale dei lavoratori in azienda rispetto alle esigenze formative specifiche di tutte le figure professionali e tutte le tipologie di impresa che caratterizzano il tessuto produttivo lombardo.
La Regione Lombardia, tramite Voucher Aziendali, finanzia la formazione fino al 90% per i dipendenti e fino al 100% per i lavoratori autonomi. Ogni azienda può beneficiare di un plafond annuale fino a € 50.000, con un limite massimo di € 2.000 per ciascun partecipante.
L’impresa può scegliere tra i corsi già inseriti nel Catalogo Regionale, oppure è possibile definire i contenuti dell’offerta formativa sulla base delle proprie esigenze aziendali.
La procedura di richiesta del voucher è “a sportello”, sino all’esaurimento delle risorse disponibili
Scegli la tua area di interesse e trasforma il tuo business
Per le AZIENDE
- Unità produttiva/sede operativa attiva in Regione Lombardia
- Dipendenti con contratto a tempo indeterminato o determinato che lavorano in una sede operativa localizzata in Lombardia (sono esclusi contratti di apprendistato, somministrazione, tirocini formativi)
Per i LIBERI PROFESSIONISTI
- Finanziabile al 100% per liberi professionisti con domicilio fiscale in Regione Lombardia
Tipologia di Formazione
La durata dei corsi è definita dal livello di complessità della/e competenze previste in uscita: le proposte formative dovranno essere progettate in coerenza con il Quadro Regionale degli Standard Professionali di Regione Lombardia.
La formazione può essere erogata in presenza, presso la sede aziendale o in modalità FAD sincrona fino al 100% della durata. Inoltre si possono svolgere in modalità interaziendale oppure in forma personalizzata in azienda: IFOA supporta gratuitamente le aziende nell’analisi dei fabbisogni e nella definizione del progetto formativo.
La formazione parte dai tuoi obiettivi: perché sceglierci?
Quando un’azienda vuole crescere, ha bisogno di una formazione mirata, strumenti concreti per sostenerla e un partner che sappia accompagnarla in ogni fase.
È proprioda queste esigenze che prende forma la nostra progettazione e inizia il nostro affiancamento: rendiamo i percorsi formativi accessibili, affianchiamo alle imprese un consulente dedicato che analizza i bisogni, costruisce soluzioni su misura, facilita l’accesso ai finanziamenti e monitora i risultati. In questo modo, la formazione diventa uno strumento pratico e personalizzato per sviluppare le competenze chiave e affrontare con successo la twin transition.
Tutto questo può iniziare sin da subito: contatta gratuitamente il nostro consulente, Raffaele Penza, per costruire insieme il percorso formativo più adatto alle tue esigenze: penza@ifoa.it oppure 3357819369