Progetto Y-MED
Attivo dal 2018, Y-MED ha l’obiettivo di promuovere percorsi di migrazione circolare e favorire lo scambio di competenze nella regione Mediterranea, dando l’opportunità a 40 giovani laureandi e laureati under-30 provenienti da Marocco, Tunisia, Egitto e Libia di formarsi attraverso un programma di tirocinio extracurriculare di 6 mesi in Italia. Al termine dell’esperienza la risorsa potrà decidere se proseguire il suo percorso in Italia o portare il “know-how” acquisito nel proprio paese di origine.
Y-MED offre alle aziende la possibilità di portare valore aggiunto all’interno dei loro team grazie allo scambio interculturale tra professionisti e laureati con il supporto di un partenariato strutturato con OIM, parte del Sistema delle Nazioni Unite.
Il progetto è finanziato dal Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale italiano e dalla Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia, e realizzato dall’Organizzazione Internazionale per le Migrazioni. Dal 2018 a oggi ha coinvolto 79 tirocinanti provenienti da Egitto, Libia, Marocco e Tunisia, e 41 aziende italiane, attive in diversi settori, con sede in due Regioni.
Obiettivi del progetto
- Innescare i processi di innovazione
- Facilitare la creazione di sinergie tra aziende italiane e aziende nei Paesi target
- Favorire lo sviluppo economico e sociale dei Paesi di origine e di destinazione
- Migliorare le competenze e prospettive di carriera dei partecipanti
- Sensibilizzare il settore pubblico e privato a rafforzare l’impegno a utilizzare i canali migratori regolari per lo sviluppo sostenibile.
Sei un’azienda dell’Emilia Romagna? Scopri come partecipare
- Individua il ruolo che il tirocinante potrebbe ricoprire in azienda
- Comunica a Ifoa la tua disponibilità
- Accogli il tirocinante in azienda!
Al termine del percorso i partecipanti potranno:
- Essere assunti presso aziende nei rispettivi paesi di origine e diventare un ponte per nuovi network commerciali
- Essere assunti presso l’aziendain cui hanno concluso l’esperienza formativa (i permessi per tirocinio possono essere ormai convertiti in permessi per lavoro al di fuori delle quote del Decreto Flussi).
Cosa proponiamo
15 tirocini in Regione Emilia Romagna in ambito ICT, Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Industria automobilistica, Turismo, Ingegneria energetica.
Y-MED si occuperà, per i tirocinanti:
- dell’attivazione del visto di ingresso;
- della polizza assicurativa e sanitaria;
- dell’orientamento pre-partenza e del corso di lingua italiana livello B1 nel Paese d’origine;
- della copertura delle spese di viaggio da/per l’Italia e dell’accoglienza;
- della ricerca dell’alloggio e della copertura delle spese (pari a 500 euro al mese a tirocinante);
- di sostenere i costi di attivazione del tirocinio;
- dell’erogazione del corso di sicurezza generale;
- dell’assistenza per l’ottenimento del permesso di soggiorno una volta arrivato in Italia;
- dell’assistenza per l’apertura del conto bancario o soluzione analoga adeguata;
- del monitoraggio e tutoraggio del tirocinio;
- del rilascio di attestato ufficiale di partecipazione al progetto.
Cosa è richiesto alla tua azienda:
- indennità di partecipazione (minimo 450 euro lordi mensili) e buoni pasto per il tirocinante (facoltativo);
- assicurazione del tirocinante contro gli infortuni presso INAIL;
- erogazione del corso di sicurezza specifica per il settore di competenza;
- assistenza al tirocinante con tutor in loco;
- partecipazione ai corsi di formazione online organizzati dall’OIM su Diversity Management, reclutamento etico e altre tematiche legate agli Obiettivi di sviluppo sostenibile;
- firma di una carta di impegno etico.
Il tirocinante che ospiterai ha queste caratteristiche
- È un cittadino/a e residente in uno dei seguenti paesi: Egitto, Libia, Marocco, Tunisia. L’essere in possesso della cittadinanza italiana costituisce condizione di non ammissibilità, anche in caso di doppia cittadinanza;
- È iscritto/a all’ultimo anno accademico di un corso di laurea (livello minimo laurea triennale o equivalente) o deve aver conseguito il titolo accademico negli ultimi 12 mesi (alla data di chiusura del bando) in una delle classi di laurea indicate nelle procedure di candidatura;
- È nato/a dopo il 1° gennaio 1995 (dopo il 1° gennaio 1994 solo per i candidati libici);
- Parla l’inglese oppure il francese o ha conoscenza base dell’inglese o dell’italiano.
Fasi del progetto
- Novembre-metà febbraio 2025: raccolta vacancies di tirocini disponibili nelle aziende;
- Febbraio-marzo 2025: selezione dei candidati;
- Aprile-maggio 2025: espletamento delle pratiche amministrative nei Paesi di origine dei candidati (richiesta del visto) e in Italia (definizione e approvazione del progetto di tirocinio); orientamento e formazione pre-partenza per i candidati;
- Giugno-dicembre 2025: tirocini in azienda.
Contatti
IFOA – Sede di Reggio Emilia
Rif. Francesco Carpentieri
Email – carpentieri@ifoa.it
Telefono – 0522 329290 / 331 6211386
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