Percorsi formativi di specializzazione, finanziati e non, rivolti a chi è in possesso di diploma e ricerca un inserimento lavorativo in diverse funzioni, ruoli e settori. Possono avere una durata che varia tra le 300 e le 1050 ore, con lezioni full time ed un’esperienza diretta in azienda (stage) e richiedono requisiti specifici per ogni profilo, testati attraverso una fase di orientamento e di selezione.
Progetti per le Persone
Smart Program
Percorsi formativi agili e compatti, creati per offrire un’alta specializzazione tecnica, accessibile senza limiti geografici e fruibile principalmente online. Gli Smart Program alternano moduli formativi svolti in live webinar con contenuti asincroni on demand, per una durata di 210 ore (circa tre mesi) con un massimo di 24 ore di lezione a settimana.
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Porta Futuro
Porta Futuro è il Job Center di nuova generazione che si propone di orientare l’utenza al mercato del lavoro e di promuoverne il matching con il sistema attuale di offerta. Il progetto, realizzato dal comune di Bari in collaborazione con la Regione Puglia e con il supporto tecnico di Capitale Lavoro S.p.a., è rivolto a chi si affaccia per la prima volta sul mercato del lavoro, ma anche a chi sta cercando nuove opportunità professionali o ha voglia di rimettersi in gioco.
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Mobilità internazionale
Percorsi di stage all’estero, altamente professionalizzati, per dare la possibilità alle persone di conoscere altre realtà, misurandosi con idee e processi differenti al fine di arricchirsi professionalmente. I programmi di mobilità internazionale possono essere esperienze di volontariato, di lavoro o progetti supportati da Erasmus+ o da altri enti finanziatori e sono rivolti a studenti diplomati o laureati.
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Orientanet
Operazioni Orientative per il Successo Formativo è il progetto nato per accompagnare e supportare i giovani della provincia di Reggio Emilia nelle scelte formative e contrastare la dispersione scolastica. Dodici i partner del progetto di cui Ifoa è capofila.
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Big Data Lab
Il progetto Data Lab, giunto alla sua terza edizione, ha come obiettivo lo sviluppo di conoscenze e competenze che permettano alle persone con alto livello di istruzione in ogni area disciplinare di divenire soggetti capaci di dare senso, di creare nessi logici, elaborare giudizi di sintesi e trasformare i dati in informazioni ad alto valore aggiunto e diffonderlo all’interno delle organizzazioni in cui lavoreranno e vivranno.
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Competence Hub for Digital Innovation
Competence Hub for Digital Innovation è un porgetto finanziato da ANPAL e creato da un pool di enti formatori e agenzie per il lavoro, di cui IFOA è capofila, con l’obiettivo di favorire l’ingresso in azienda di profili ICT, attraverso specifici percorsi formativi interamente finanziati.
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Smart IT Profiles for Empowerment, Inclusion and Employability
Smart IT Profiles for Empowerment, Inclusion and Employability: progetto nato grazie al sostengno di J.P. Morgan per aiutare i giovani a sviluppare le competenze necessarie ad avere successo nei loro percorsi professionali.
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