Progetto Competence Hub for Digital Innovation

Competence Hub for Digital Innovation – ANPAL avviso “Competenze ICT per i giovani del Mezzogiorno” PON Iniziativa Occupazione Giovani (IOG) Garanzia Giovani – è l’hub creato da un pool di enti formatori e agenzie per il lavoro, di cui IFOA è capofila, con l’obiettivo di favorire l’ingresso in azienda di profili ICT, attraverso specifici percorsi formativi interamente finanziati

Cos’è esattamente Competence Hub for Digital Innovation?

Il progetto COMPETENCE HUB FOR DIGITAL INNOVATION è prima di tutto un insieme di corsi gratuiti rivolti ai giovani che vogliono acquisire competenze specifiche in ambito digitale (IT), usufruendo di un percorso altamente qualificante e in grado di fornire un canale di accesso immediato al mondo del lavoro, tramite collegamento diretto con le aziende che a loro volta sono in cerca di tali figure.

Non è un semplice progetto, ma è un hub, appunto, un luogo in cui convergono saperi, si generano competenze e le si mettono in connessione diretta col mercato del lavoro, per permettere ai giovani di crescere e diventare coloro che porteranno valore aggiunto alle imprese nei propri ambiti specifici di interesse.

IFOA – Sede di Reggio Emilia
Email – competencehub@ifoa.it
Rossella Pinetti- 0522 329243
Giusy Restuccia – 0522 329278

Perché nasce?

Per supportare il mercato del lavoro nazionale, che rileva un sostanziale gap tra la pressante domanda delle imprese di figure specializzate in ambito ICT e offerta di un sufficiente numero di programmatori, sistemisti, esperti di cloud e di nuove tecnologie. Un gap che a sua volta nasce dal fatto che i giovani non trovano un’offerta formativa adeguata per diventare una di queste figure. In questo scenario le aziende italiane di IT vivono un limite forte anche al proprio successo a livello internazionale.

Imprese e organizzazioni sono chiamate ad un cambiamento culturale, oltre che tecnologico, facendo leva sul rinnovamento delle competenze dei professionisti ICT, sul rafforzamento delle capacità di e-leadership, sulle peculiarità della cittadinanza digitale.

L’hub rappresenta di fatto una rilevante opportunità di occupazione per i giovani e di crescita per le aziende.

A chi si rivolge?

I destinatati sono giovani NEET (Not in Education, Employment or Training), ovvero:

Hanno un’età compresa tra i 18 e i 29 anni
Hanno residenza in una delle seguenti Regioni: Abruzzo, Molise, Sardegna, Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia
Non frequentano un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari) o di formazione
Non stanno svolgendo tirocini curriculari e/o extracurriculari
Sono disoccupati (ai sensi dell’articolo 19, comma 1 e successivi del D.Lgs. 150/2015 del 14 settembre 2015)
Sono registrati al programma Garanzia Giovani.

Chi sono i creatori dell’Hub?

L’hub nasce grazie a diversi soggetti attuatori in risposta all’avviso dell’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (ANPAL), l’ente nazionale promotore di azioni a favore dello sviluppo nel mercato del lavoro. I creatori di COMPETENCE HUB FOR DIGITAL INNOVATION sono:

Enti di formazione: IFOA – Istituto Formazione Operatori Aziendali (capofila), Randstad HRS e Cooperativa Servizi e Formazione di Catanzaro;
Agenzie per il lavoro: Ifoa Management e Randstad Italia

Come fare per entrare nel progetto e diventare uno dei profili più ricercati dalle aziende IT?

I giovani che desiderano cogliere questa straordinaria opportunità devono aderire al progetto, iscrivendosi all’edizione di proprio interesse disponibili tra NOVEMBRE 2020 e SETTEMBRE 2021.

I profili selezionati potranno accedere al percorso formativo del progetto che prevede il corso di formazione in ambito ICT di 200 ore + Tirocinio formativo di 3 mesi con indennità e rimborso spese allievi in 9 regioni italiane.