Progetto Competence Hub for Digital Innovation
IFOA – Sede di Reggio Emilia
Email – competencehub@ifoa.it
Rossella Pinetti- 0522 329243
Giusy Restuccia – 0522 329278
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I corsi
Corso "Academy Specialista di reti aziendali”
Categoria: Con stage/tirocinio
Finanziamento: Finanziato/Gratuito
Area tematica: Digitale
disponibile in webinar
Corso "Academy Programmatore Java"
Categoria: Con stage/tirocinio
Finanziamento: Finanziato/Gratuito
Area tematica: Digitale disponibile in webinar
Corso "Academy Programmatore ABAP" Software SAP
Categoria: Con stage/tirocinio
Finanziamento: Finanziato/Gratuito
Area tematica: Digitale disponibile in webinar
Corso "Academy Sviluppatore .NET"
Categoria: Con stage/tirocinio
Finanziamento: Finanziato/Gratuito
Area tematica: Digitale disponibile in webinar
Corso "Academy Programmatore Java/.NET"
Categoria: Con stage/tirocinio
Finanziamento: Finanziato/Gratuito
Area tematica: Digitale disponibile in webinar
Corso "Academy Consulente e Project Manager LM" Software SAP
Categoria: Con stage/tirocinio
Finanziamento: Finanziato/Gratuito
Area tematica: Digitale disponibile in webinar
Corso "Academy Consulente ERP"
Categoria: Con stage/tirocinio
Finanziamento: Finanziato/Gratuito
Area tematica: Digitale disponibile in webinar
Corso "Academy Sviluppatore Web"
Categoria: Con stage/tirocinio
Finanziamento: Finanziato/Gratuito
Area tematica: Digitale disponibile in webinar
Cos’è esattamente Competence Hub for Digital Innovation?
Il progetto COMPETENCE HUB FOR DIGITAL INNOVATION è prima di tutto un insieme di corsi gratuiti rivolti ai giovani che vogliono acquisire competenze specifiche in ambito digitale (IT), usufruendo di un percorso altamente qualificante e in grado di fornire un canale di accesso immediato al mondo del lavoro, tramite collegamento diretto con le aziende che a loro volta sono in cerca di tali figure.
Non è un semplice progetto, ma è un hub, appunto, un luogo in cui convergono saperi, si generano competenze e le si mettono in connessione diretta col mercato del lavoro, per permettere ai giovani di crescere e diventare coloro che porteranno valore aggiunto alle imprese nei propri ambiti specifici di interesse.
Perché nasce?
Per supportare il mercato del lavoro nazionale, che rileva un sostanziale gap tra la pressante domanda delle imprese di figure specializzate in ambito ICT e offerta di un sufficiente numero di programmatori, sistemisti, esperti di cloud e di nuove tecnologie. Un gap che a sua volta nasce dal fatto che i giovani non trovano un’offerta formativa adeguata per diventare una di queste figure. In questo scenario le aziende italiane di IT vivono un limite forte anche al proprio successo a livello internazionale.
Imprese e organizzazioni sono chiamate ad un cambiamento culturale, oltre che tecnologico, facendo leva sul rinnovamento delle competenze dei professionisti ICT, sul rafforzamento delle capacità di e-leadership, sulle peculiarità della cittadinanza digitale.
L’hub rappresenta di fatto una rilevante opportunità di occupazione per i giovani e di crescita per le aziende.
A chi si rivolge?
I destinatati sono giovani NEET (Not in Education, Employment or Training), ovvero:
- Hanno un’età compresa tra i 18 e i 29 anni
- Hanno residenza in una delle seguenti Regioni: Abruzzo, Molise, Sardegna, Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia
- Non frequentano un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari) o di formazione
- Non stanno svolgendo tirocini curriculari e/o extracurriculari
- Sono disoccupati (ai sensi dell’articolo 19, comma 1 e successivi del D.Lgs. 150/2015 del 14 settembre 2015)
- Sono registrati al programma Garanzia Giovani.
Chi sono i creatori dell’Hub?
L’hub nasce grazie a diversi soggetti attuatori in risposta all’avviso dell’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (ANPAL), l’ente nazionale promotore di azioni a favore dello sviluppo nel mercato del lavoro. I creatori di COMPETENCE HUB FOR DIGITAL INNOVATION sono:
- Enti di formazione: IFOA – Istituto Formazione Operatori Aziendali (capofila), Randstad HRS e Cooperativa Servizi e Formazione di Catanzaro;
- Agenzie per il lavoro: Ifoa Management e Randstad Italia
Come fare per entrare nel progetto e diventare uno dei profili più ricercati dalle aziende IT?
I giovani che desiderano cogliere questa straordinaria opportunità devono aderire al progetto, iscrivendosi all’edizione di proprio interesse disponibili tra NOVEMBRE 2020 e SETTEMBRE 2021.
I profili selezionati potranno accedere al percorso formativo del progetto che prevede il corso di formazione in ambito ICT di 200 ore + Tirocinio formativo di 3 mesi con indennità e rimborso spese allievi in 9 regioni italiane.
Come si struttura il percorso formativo?
Gli allievi selezionati seguiranno un percorso sequenziale composto da:
Contatti
IFOA – Sede di Reggio Emilia
Email – competencehub@ifoa.it
Rossella Pinetti- 0522 329243
Giusy Restuccia – 0522 329278