Per un’impresa meccanica socialmente responsabile, Ifoa propone una serie di corsi gratuiti mirati allo sviluppo di nuove strategie produttive

Attività e servizi dedicati alla cura delle persone, dentro e fuori l’impresa: Ifoa, col supporto della Regione Emilia Romagna, mette in campo una serie di corsi webinar rivolti all’implementazione di strategie innovative per la responsabilità sociale nell’azienda meccanica.

Responsabilità sociale d’impresa: nuovi orientamenti nella gestione delle risorse umane è il progetto proposto da Ifoa e finanziato dalla Regione Emilia Romagna che si rivolge a figure chiave e consulenti a P.IVA operanti all’interno di aziende meccaniche.

L’obiettivo è formare gli operatori su tecniche e modelli innovativi per lo sviluppo di strategie di prodotti e processi con una ricaduta sociale positiva: dall’ottimizzazione dell’impatto ambientale dell’azienda, alla gestione dei conflitti nei rapporti interpersonali tra colleghi, fino alla valorizzazione delle risorse umane e della qualità della vita sul lavoro.

Il progetto presenta tre percorsi formativi gratuiti, ognuno dei quali svilupperà nel corso di 4 lezioni svolte da remoto, in modalità webinar, tematiche relative e trasversali alla realizzazione di percorsi di responsabilità sociale.
Il focus del programma si pone a garanzia del benessere psico-fisico dei dipendenti e in favore di attività e servizi dedicati alla cura delle persone, dentro e fuori l’impresa.

I corsi riguarderanno rispettivamente:

• Sustainability e Corporate Social Responsability (CSR) Management
• Qualità della vita e qualità del lavoro: metodologia e strumenti per le aziende
• La gestione del conflitto: ripensare l’azienda come “comunità”

Al termine del percorso ogni azienda potrà essere affiancata da un esperto che aiuterà l’impresa meccanica a sviluppare le strategie discusse in aula in modo personalizzato basandosi sulle proprie esigenze specifiche, al fine di potenziare le competenze utili ai processi di innovazione sociale.