La gestione del conflitto: ripensare l’azienda come “comunità”

Obiettivi:

Questo progetto mira a introdurre in azienda competenze di comunicazione efficiente e “scorrevole” nell’ottica di rendere i dipendenti più motivati e fieri di appartenere alla comunità aziendale, come precondizione per lo sviluppo di un clima aziendale sano e di qualità per i lavoratori.

Il presente corso inserito all’interno dell’Operazione RESPONSABILITÀ SOCIALE D’IMPRESA: NUOVI ORIENTAMENTI NELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE ha l’obiettivo di sensibilizzare le aziende che vogliano operare secondo i principi della Responsabilità Sociale d'Impresa a prendere in considerazione tra le implicazioni di natura etica e sociale del proprio operare anche la capacità di valorizzare le risorse umane, coltivando il loro benessere professionale e relazionale.

È noto che tra le forme di stress che possono derivare dal lavoro, una peculiare tipologia è quella che può essere riscontrata nella cosiddetta “sindrome del burnout” che rappresenta una vera e propria forma di logorio o esaurimento derivante dalla natura di alcune mansioni professionali, e dall’intera rete delle relazioni professionali all’interno dell’azienda.

Lavorare bene e stare bene nel posto di lavoro sono condizioni interconnesse e dipendono dal senso di sicurezza, (intesa come sicurezza del e sul lavoro) dalla comunicazione e dalla gestione delle relazioni.

Ciò che crea disagio, frustrazione, delusione e paura sono i conflitti relazionali non solo nei rapporti gerarchici (temo il mio capo) ma anche nei rapporti fra pari (non mi fido del mio collega, non sopporto il suo comportamento ecc). I conflitti sono inevitabili in qualsiasi contesto della vita lavorativa e quotidiana, per questo bisogna essere in grado di riconoscerli, gestirli e risolverli in chiave positiva. È necessario che i lavoratori che sentono di vivere situazioni critiche siano preparati emotivamente per potere gestire al meglio la relazione, al fine di non subire il conflitto ma diventare essi stessi attori di miglioramento.

 


CATEGORIA
Senza stage/tirocinio
LINEA
Corsi brevi
FORMULA
Webinar
FINANZIAMENTO
Finanziato/Gratuito
DURATA
16 ore
CONDIVIDI

Destinatari

Il progetto è rivolto a liberi professionisti, imprenditori e figure chiave di imprese di Medie dimensioni aventi sede legale o unità locale in regione Emilia-Romagna appartenenti al settore della meccanica e delle filiere ad essa collegata. Principalmente Imprenditori, Direttori generali, Direttori commerciali, Responsabili risorse umane, Capi Area e Capi reparto che intendano potenziare la capacità di comunicazione acquisendo tecniche e strumenti operativi per la migliore gestione dei conflitti.

Requisiti in ingresso

Per poter partecipare, l’azienda o il libero professionista deve rientrare nel regime di de minimis (Regolamento UE N. 1407/2013 della Commissione del 18 dicembre 2013), presentando all’atto dell’iscrizione la relativa dichiarazione.

Certificazioni

  • Attestato di frequenza IFOA

Estremi finanziamento

Il corso, gratuito, è cofinanziato con risorse del Fondo Sociale Europeo dalla Regione Emilia Romagna - FSE Asse I Occupazione.

L'Operazione "Responsabilità sociale d'impresa: nuovi orientamenti nella gestione delle risorse umane” (Rif.PA 2019 -13395/RER ) è stata approvata dalla Regione Emilia-Romagna con DGR 1017/2020 del 03/08/2020

Note

Al termine del percorso ogni azienda potrà richiedere di svolgere un progetto di accompagnamento personalizzato presso la propria sede, della durata di 16 ore, per poter approfondire specifiche tematiche  e rispondere ad esigenze di potenziamento delle competenze, utili a processi di innovazione sociale dell'impresa.


Enti Finanziatori



Corsi correlati

Richiedi info
(ci permette di fornirti un servizio più veloce e preciso)
Informativa Privacy (Reg. UE 2016/679)
L'informativa estesa relativa al trattamento dei suoi dati personali da parte IFOA la trova all'indirizzo https://www.privacylab.it/informativa.php?09395343333
Presta inoltre il suo consenso al trattamento dei dati personali per le finalità facoltative sotto riportate?
Invio di comunicazione su eventi, servizi e prodotti Ifoa