Per la quarta volta Ifoa ottiene l’attestato We Welcome dell’UNHCR per l’inclusione professionale di persone con status di rifugiato

Un rinnovato riconoscimento all’esperienza portata avanti con le aziende partner Ristosì S.r.l. e Attiva S.r.l., con cui Ifoa realizza percorsi di formazione e tirocinio per giovani migranti nei punti vendita McDonald’s gestiti dalle stesse aziende sul territorio pugliese

Ifoa ottiene per il quarto anno consecutivo il logo Welcome. Working for refugee integration, il riconoscimento formale dell’UNHCR – Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Rifugiati per le aziende che si sono distinte nel favorire l’inserimento professionale dei rifugiati nel mercato del lavoro attraverso assunzioni dirette o supporto alla nascita di attività di autoimpiego dei beneficiari di protezione internazionale, promuovendo così il coinvolgimento del settore privato, delle istituzioni e delle organizzazioni della società civile.

Alla vigilia della Giornata Mondiale del Rifugiato, mentre il numero delle persone in fuga da conflitti e persecuzioni in tutto il mondo si mantiene a livelli record, lo scorso 19 giugno è stato conferito il logo We Welcome a 227 aziende – 7 in più rispetto all’anno precedente, 969 in totale dall’avvio dell’iniziativa – che hanno attivato oltre 16.200 percorsi professionali per persone rifugiate, con una crescita del 38% rispetto all’anno precedente, un risultato che porta a oltre 50.300 gli inserimenti ottenuti dalla nascita del programma nel 2017.

Ifoa ha partecipato nuovamente al bando presentando l’esperienza maturata a livello nazionale e in particolare l’azione sviluppata dalla sede distaccata di Bari nel biennio 2023-24, che ha dato vita, insieme alle aziende partner Ristosì S.r.l. e Attiva S.r.l., a un programma di formazione e tirocinio per 24 giovani migranti nei diversi ristoranti della catena McDonald’s gestiti dalle due aziende in diverse province pugliesi. 15 di loro hanno poi ottenuto al termine del percorso un contratto di lavoro presso la stessa azienda ospitante.

Il programma Welcome si conferma uno strumento chiave, in grado di proporre soluzioni concrete per l’inclusione lavorativa delle persone rifugiate. Nell’arco di sette edizioni, il progetto è cresciuto costantemente fino a diventare un modello vincente, un vero e proprio programma per un processo strutturato e partecipato di inclusione, basato su un approccio multistakeholder, nel quale le competenze dei diversi soggetti interessati si integrano e si sostengono.

In questa settima edizione, l’UNHCR ha assegnato inoltre il logo We Welcome a 57 cooperative, onlus, fondazioni, associazioni di categoria, sindacati, servizi per il lavoro ed enti locali che, a vario titolo, si sono impegnati per favorire l’inclusione nel mercato del lavoro dei richiedenti asilo e beneficiari di protezione internazionale.

Il progetto Welcome. Working for refugee integration è realizzato in collaborazione con Fondazione Adecco ed è sostenuto dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, da Confindustria, dal Global Compact Network Italia, dall’Associazione Italiana per la Direzione del Personale (AIDP) e da Confimprese.