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Parità di genere e trasparenza retributiva: cosa devono sapere le aziende

10 Settembre ore 17:00

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La UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere e la Direttiva EU per la trasparenza retributiva: analogie e differenze

Giovedì 10 settembre alle 17:00 ti aspettiamo in Sala Bonavita, Camera di commercio della Romagna, per un evento dedicato ad aziende, HR manager e professionisti per comprendere il nuovo Decreto Legislativo di recepimento della Direttiva Europea 2023/970 sulla trasparenza retributiva e gli strumenti per governarla al meglio in azienda.

Dopo un’introduzione sulla parità di genere sui luoghi di lavoro e statistiche sul gender gap, si parlerà delle aree della UNI/PdR 125:2022 coerenti con la Direttiva Europea 2023/970: equità remunerativa, recruitment e gestione della carriera. Concluderemo il percorso approfondendo gli obblighi di rendicontazione, con un’analisi mirata sul Gender Pay Gap.

Programma

  • 17:00 – Accoglienza partecipanti
  • 17:10 – Apertura convegno a cura di Umberto Lonardoni Direttore Generale IFOA
  • 17:20 – Relazione di Paolo SternPresidente Nexum STP
  • 18:45 – Sessione Domande & Risposte moderata da Barbara Faticoni – Responsabile Servizi Certificativi CISE
  • 19:00 – Aperitivo a Buffet
  • 19:30 – Chiusura evento

L’evento è completamente gratuito: per partecipare è obbligatorio prenotarsi compilando il form in fondo a questa pagina. Per informazioni: bertolini@ifoa.it

Data Data:
Ora Ora:
Luogo Luogo