Cos'è

Con il Testo Unico sull’Apprendistato (Dlgs.167/2011), entrato in vigore il 26 aprile 2012, il contratto di apprendistato cambia, sia da un punto di vista contrattuale che da un punto di vista formativo.

A fronte del Testo Unico per l’Apprendistato, sta avvenendo una nuova legiferazione in merito da parte dei CCNL e delle Regioni, con una situazione di regolamentazione differente tra apprendisti secondo la Legge Biagi e apprendisti assunti post 25 aprile: le aziende devono pertanto gestire la formazione secondo il modello Legge Biagi per tutti gli apprendisti assunti prima del 25 aprile 2012, e per gli assunti post 25 aprile secondo quanto previsto dal Testo Unico e relativo recepimento regionale e contrattuale.

IFOA opera nell'ambito della formazione per l'apprendistato erogando servizi di consulenza, assistenza alle imprese per la formazione interna, erogazione della formazione trasversale, erogazione della formazione tecnico professionale tramite la metodologia "On the job", formazione dei tutor aziendali: il servizio IFOA supporta le aziende nella corretta applicazione del contratto dal punto di vista della formazione da erogare, valutando con l’azienda il regime contrattuale/ formativo in essere e il corretto monte ore formativo da applicare in base al CCNL di appartenenza, al sistema regionale, e alle conoscenze possedute dall’apprendista.

IFOA opera nella formazione apprendisti da diversi anni, su tutto il territorio nazionale, formando mediamente 2500 apprendisti all’anno.
Il modello formativo che IFOA propone alle aziende si basa sulla valorizzazione della formazione interna in azienda, dotando l’impresa degli strumenti necessari per la corretta gestione della formazione, e garantendo l’azienda rispetto alla verifica e certificazione della formazione svolta.

VALORE AGGIUNTO DELLA PROPOSTA IFOA:

• possibilità di formare apprendisti di un’Azienda presenti su più territori regionali, tramite un unico interlocutore e un unico modello formativo
• valorizzazione della formazione interna che l’Azienda svolge tramite la formalizzazione dei processi di trasferimento delle conoscenze e la strutturazione di percorsi formali di formazione in affiancamento.
• co-responsabilità dell’ente di formazione nel processo formativo

Vai al Testo Unico per l’Apprendistato (dlgs.167/11)
 

Cosa offre

• Apprendistato in Emilia romagna
• Apprendistato in Lombardia
• Apprendistato in tutta Italia

Programma AMVA

Il programma AMVA premia le aziende che assumono con contratto di apprendistato. Con il supporto di IFOA le aziende hanno la possibilità di richiedere un contributo di 4.700,00 euro per ogni apprendista assunto.

Scadenza : 31 Marzo 2013

Per le regioni Campania, Puglia, Calabria, Sicilia, Basilicata la scadenza è 31 Dicembre 2013

Per ulteriori informazioni vai alla presentazione della proposta