GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – Emilia Romagna
Vuoi acquisire o rafforzare le tue competenze digitali e vivi in Emilia Romagna?
Il programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori), grazie ai fondi del PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza), apre una porta diretta verso il lavoro. Ha l’obiettivo di supportare tutte le persone in cerca di occupazione con percorsi gratuiti personalizzati di orientamento, formazione, accompagnamento e riqualificazione per il loro inserimento o reinserimento lavorativo.
- I cluster di formazione sono consultabili nel dettaglio a questo link.
- Leggi il piano attuativo regionale di GOL – Garanzia Occupabilità Lavoratori
A chi è rivolto GOL?
A tutti i residenti/domiciliati in Emilia Romagna che rientrano in una delle seguenti categorie:
- Donne e uomini dai 18 ai 65 anni
- Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro (disoccupati percettori di Naspi e di DIS-COLL)
- Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale (percettori di reddito di cittadinanza)
- Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro
- Altri disoccupati con minori chances occupazionali
- Lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi
- Lavoratori con redditi molto bassi (working poor)
Cosa offre GOL?
- Orientamento personalizzato: Definiamo insieme il tuo profilo, valorizziamo le tue competenze e colmiamo i gap per il tuo prossimo lavoro
- Accompagnamento al lavoro: Ti affianchiamo nella ricerca attiva, mettendo in contatto il tuo talento con le aziende che cercano personale
- Tirocinio certificato: Fai esperienza pratica in azienda con la garanzia della certificazione ufficiale delle competenze acquisite
- Supporto all’autoimpiego: trasformiamo la tua idea imprenditoriale in un progetto concreto con strumenti e consulenza dedicata
- Corsi di formazione: accedi a percorsi specialistici (brevi o lunghi) in vari settori, progettati per le richieste reali del mercato
Il programma GOL in Emilia Romagna si articola in quattro percorsi
Per accedere ai servizi è previsto un colloquio approfondito presso i Centri per l’impiego. Al termine del colloquio, in base al profilo di occupabilità rilevato, la persona sarà indirizzata verso uno dei percorsi previsti dal programma.
Percorso 1
Reinserimento lavorativo: per i soggetti più vicini al mercato del lavoro.
Servizi previsti:
orientamento e intermediazione per l’accompagnamento al lavoro.
Percorso 2
Aggiornamento (Upskilling): per i soggetti più lontani dal mercato dal lavoro, ma comunque con competenze spendibili.
Servizi previsti: orientamento, formazione di breve durata dal contenuto professionalizzante, intermediazione per l’accompagnamento al lavoro.
Percorso 3
Riqualificazione (Reskilling): per i soggetti più lontani dal mercato del lavoro e con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti.
Servizi previsti: orientamento, formazione professionalizzante approfondita caratterizzata da un innalzamento del livello di qualificazione rispetto al livello d’istruzione, intermediazione per l’accompagnamento al lavoro.
Percorso 4
Lavoro e inclusione: nei casi di bisogni complessi, cioè in presenza di ostacoli e barriere che vanno oltre la dimensione lavorativa, oltre ai servizi precedenti si prevede l’attivazione della rete dei servizi territoriali (a seconda dei casi, educativi, sociali, socio-sanitari, di conciliazione) come avveniva per il Reddito di cittadinanza, e prima per il Rei.
Servizi previsti: orientamento, formazione professionalizzante, intermediazione per l’accompagnamento al lavoro, tirocini formativi, sostegno nei contesti lavorativi.
Operazione Rif. PA 2024–21649/RER, 2024–21650/RER, 2024–21651/RER approvata con DET N. 12226 del 14/06/24 in attuazione della DGR 676/2024 del 22/04/24 – Finanziata dall’Unione europea – Next Generation EU – PNRR PROGRAMMA GOL
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