Istruzione e Formazione Professionale attraverso l’innovazione
Institutional Technical Assistance to the Programme “Support to Vocational Education and Training through Innovation” Contract notice: VET 01/2018.
Il progetto di Assistenza Tecnica (AT) “Support to Vocational Education and Training through Innovation” mira a creare un centro multifunzionale d’eccellenza nel settore agrario ed agroindustriale nella regione di Fier in Albania, dedicato all’aggiornamento delle competenze e allo sviluppo di un sistema di istruzione regionale che aumenti l’occupazione e le possibilità di crescita del sistema agroalimentare. Il centro offrirà, soprattutto ai giovani, una grande opportunità di educazione e formazione professionale, sempre più vicina alle esigenze del mondo del lavoro. L’intervento si allinea alla Strategia Nazionale per l’Occupazione e le Competenze e alle priorità dell’azione italiana in Albania.
Valore: 1.322.200 € (prestito senza interessi) – Periodo: 2020-2022
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Ministero del Lavoro della Romania – PON Risorse Umane 2007 – 2013
Progetto COMPROF – Sviluppo delle Competenze Professionali dei Servizi per l’Impiego
Obiettivo è favorire nei Servizi per l’Impiego della Romania lo sviluppo di un atteggiamento proattivo e di un servizio personalizzato alle persone in cerca di lavoro, partendo da una analisi del profilo, alla identificazione degli ostacoli alla integrazione nel mercato del lavoro, sviluppando un piano di azione personalizzato. Il metodo consiste nell’aggiornamento delle competenze professionali dei Servizi per l’Impiego e nella creazione di una cultura del servizio. In seguito si tratta si sviluppare e testare un modello per la riqualificazione continua del personale impiegato a favore dei disoccupati e delle persone a rischio di esclusione dal mercato del lavoro.
Valore: 1.000.000 € – Periodo: 2008-2010
IMPACT – Identification Modeling and Transfer of Good Practices on Sustainable Tourism to Promote New Activities
Organizzazione di 8 seminari formativi in tutte le aree eleggibili del programma: regioni del Sud Italia, Grecia, Cipro e Malta. Obiettivo dei seminari formativi è mettere i partecipanti in condizione di affrontare meglio la progettazione sul nuovo obiettivo Cooperazione Territoriale, rispetto alla passata esperienza di Interreg, e di creare opportunità di incontri e scambi. Destinatari sono le regioni, gli enti locali ed enti pubblici o equivalenti pubblici eleggibili sui nuovi Programmi di Cooperazione Territoriale 2007-2013.
Valore del Progetto: 393.823 €. Periodo: 09/2008 – 12/2008
Regione Abruzzo
Visite di studio
Servizio di organizzazione di visite presso strutture e servizi di eccellenza operanti nei settori delle politiche per il lavoro, della formazione e dell’istruzione e, in particolare, in quello dei servizi per l’impiego, per la conoscenza di buone pratiche e per scambio di esperienze (rif. GU UE S, n.44 del 3 marzo 2007).
Valore: 263.650 € (iva esclusa) – Periodo: 2007-2008
Unione Regionale delle Camere di Commercio dell’Emilia-Romagna
Progetto “Scouting intelligente”
Fornitura di servizi di promozione dell’informazione, accesso, e gestione dei fondi comunitari e delle opportunità offerte dalla programmazione finanziaria 2007-2013 dell’Unione Europea.
Periodo: 2006-2007
Provincia di Reggio Emilia
Progetto Interreg IIIC ENABLe IMPACT – Energy Audit of Buildings in Local Authorities: Improving Performance through Administrative Actions
Assistenza tecnica per la gestione finanziaria e amministrativa del progetto.
Valore: 370.000 € – Periodo: 2006-2007
http://www.provincia.re.it/
Regione Emilia-Romagna
Progetto Interreg IIIB CARE – Accessible Cities of European Regions
Assistenza tecnica per il monitoraggio e la gestione finanziaria del progetto
Valore: 2.000.000 € – Periodo: 2004-2006
http://www.interreg-care.org
ISFOL
Modelli di Apprendistato in Europa: visite di studio per funzionari regionali
Assistenza tecnica per la progettazione, l’organizzazione e la realizzazione di visite di studio all’estero per lo scambio di buone prassi dei referenti di tutte le 20 Regioni italiane e delle Province Autonome di Trento e Bolzano.
Valore: 143.000 € – Periodo: 2005-2006
Provincia di Macerata
Progetto di consulenza per supporto all’attività di stage all’estero (Germania) ed aggiornamento in materia di formazione professionale e servizi per l’impiego al personale della Provincia
Assistenza tecnica nell’ambito delle buone pratiche europee dei servizi all’impiego. Organizzazione di una visita di studio in Germania per lo scambio di esperienze con le istituzioni locali del sistema di apprendistato.
Valore: 175.000 € – Periodo: 2000-2001
Progetto Equal ALungo – Strategie di territorio per l’accompagnamento al lavoro
Assistenza tecnica alla partnership per lo sviluppo dell’Accordo di Cooperazione Transnazionale.
Periodo: 2002 – 2004
Commissione Europea – National Pre-Accession Financial Assistance Programme for Turkey 2006
TURCHIA – Sostegno allo sviluppo delle risorse umane attraverso la formazione professionale
L’obiettivo generale del programma è promuovere lo sviluppo delle risorse umane grazie al potenziamento e alla modernizzazione dell’istruzione e della formazione professionale iniziale e continua nelle province selezionate (Malatya, Van, Gaziantep, Diyarbakir, ?anliurfa, Elazi?, Erzurum, Kahramanmara?), in una prospettiva LLL.
Il contenuto dei programmi di formazione da sviluppare, rivedere ed erogare si basano sui risultati delle indagini regionali relative all’economia e alla forza lavoro. I programmi includeranno formazione tecnica specifica (food processing), formazione per imprenditori (sviluppo di business e marketing plans) e attività di sensibilizzazione per PMI. Lo sviluppo dei curricula è svolto parallelamente alla formazione dello staff e alla campagna di sensibilizzazione, portata avanti insieme ai partners sociali per meglio identificare le necessità della forza lavoro, pubblicizzare i nuovi programmi e incoraggiare i giovani e gli adulti a partecipare.
I risultati in dettaglio:
Istituire dialoghi strutturali tra le associazioni di PMI e istituzioni allo scopo di analizzare le domande di lavoro;
Sviluppo e revisione degli standard occupazionali; Sviluppare e pilotare nuovi curricula modulari incluso il 5° livello (degli standard europei) in 8 scuole post secondarie di formazione professionale.
Revisione e implementazione di curricula in 16 scuole professionali mediante supporto di materiale e attrezzature avente lo scopo di aumentare l’occupabilità e l’imprenditorialità.
Supporto a 5 Centri di Formazione Professionale non formali (NVECs) nella modernizzazione di curricula con prospettiva LLL.
Trasferire competenze imprenditoriali in 16 scuole professionali, 8 scuole post secondarie di alta formazione professionale (PSHVs) e 5 (NVECs).
Promuovere la formazione professionale nelle province selezionate.
Migliorare le competenze e le capacità dello staff manageriale e degli insegnanti implementando programmi nuovi o revisionati.
Sviluppare uno “strategy paper” elaborando l’esperienza acquisita e fornendo raccomandazioni/consigli in termini di ricognizione di apprendimento formale e non formale e rafforzando la qualità dell’apprendimento LLL.
Nell’ambito del progetto sono stati organizzati i seguenti Study Tour:
- 2009
Periodo: 15 – 21 febbraio 2009
Visita di studio in Italia di una delegazione di 14 rappresentanti e docenti del Ministero Nazionale dell’Educazione Turco e dell’Alto Consiglio per l’Educazione Superiore. - 2010
Periodo: 21-27 marzo 2010
Visita di studio in Italia di una delegazione di 12 rappresentanti e docenti del Ministero Nazionale dell’Educazione Turco, dell’Alto Consiglio per l’Educazione Superiore, di Ministeri Provinciali e Università.
Periodo: 9-15 maggio 2010
Visita di studio in Italia di una delegazione di 13 alti rappresentanti del Ministero Nazionale dell’Educazione Turco, dell’Alto Consiglio per l’Educazione Superiore, della Delegazione dell’Unione Europea in Turchia.
Valore progetto: 5.480. 920 €
Periodo: 02/2008 – 05/2010
Commissione Europea – Precedente Programma MEDA
ALGERIA – Sostegno al Programma per la Riforma della Formazione Professionale
Assistenza tecnica al Ministero della Formazione Professionale algerina al fine di allineare il sistema della formazione ai bisogni delle aziende locali e creare migliori opportunità di lavoro e di riqualificazione per i giovani e i disoccupati. Attività del progetto: introduzione di un meccanismo di relazione tra il sistema della formazione professionale e la domanda del mercato del lavoro; identificazione di misure ‘formative professionali’ in grado di soddisfare i bisogni dei principali settori economici algerini.
Valore progetto: 4.009.000 €
Periodo: 12/2002 – 06/2010
Commissione Europea – Precedente Programma MEDA
MAROCCO – Sostegno al Programma di Riforma Professionale
Assistenza tecnica all’Unità di Gestione del Programma (UGP) per la riqualificazione del sistema della formazione professionale in Marocco, al fine di rilevare e soddisfare i fabbisogni formativi delle PMI locali. Il progetto ha due principali obiettivi 1) realizzare il rinnovamento della formazione professionale affinché sia capace di evolvere in base alle esigenze e alla domanda delle PMI; 2) accompagnare le imprese nel percorso di analisi dei loro fabbisogni in competenze e tradurli in piani formativi.
Valore progetto: 3.900.000 €
Periodo: 06/1999 – 12/2004