Nuove opportunità di formazione in Veneto: un IFTS in partenza e percorsi Work Experience in arrivo

Dall’automazione industriale alla sostenibilità, fino all’intelligenza artificiale: IFOA amplia la sua offerta formativa in Veneto con nuovi percorsi per acquisire competenze e prepararsi alle professioni del futuro.

Vuoi acquisire nuove competenze, specializzarti in un settore innovativo o dare una nuova direzione al tuo futuro professionale? In Veneto arrivano nuove opportunità formative dedicate a chi desidera entrare o rientrare nel mondo del lavoro, con un’attenzione particolare alle competenze richieste dalla transizione digitale e sostenibile.

Un corso IFTS gratuito e nuove Work Experience per formarsi in ambiti che spaziano dall’automazione industriale alla sostenibilità aziendale, dal marketing green alla gestione delle risorse attraverso l’intelligenza artificiale.

IFTS: diventa Tecnico di installazione e manutenzione di impianti civili e industriali

Partirà il 17 novembre a Padova il nuovo corso IFTS gratuito dedicato a chi vuole specializzarsi nell’installazione e manutenzione di impianti intelligenti e sistemi automatizzati.

Un percorso di 800 ore che combina formazione in aula, esercitazioni pratiche, tirocinio in azienda e un viaggio studio in Baviera per acquisire competenze nell’automazione industriale, nella robotica, nell’efficienza energetica e nella sicurezza dei sistemi digitali.

Il corso è rivolto a 15 persone disoccupate o inattive, residenti o domiciliate in Veneto, in possesso dei requisiti di accesso previsti. Non è necessario avere già competenze tecniche specifiche. Al termine del percorso, previo superamento dell’esame finale, è previsto il conseguimento del Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore (EQF 4), riconosciuto a livello nazionale.

Le iscrizioni sono aperte fino al 10 novembre 2026 a questo link.

Progetto sottoposto ad approvazione DGR n. 713 del 7 luglio 2026 “Specialisti per il Domani – Percorsi di Specializzazione Tecnica Superiore (IFTS) 2026-2027

Work Experience: percorsi per le professioni dell’innovazione e della sostenibilità

Sono in arrivo 11 nuovi percorsi Work Experience, suddivisi in tre operazioni formative, pensati per sviluppare competenze professionali sempre più richieste dalle imprese nei settori della sostenibilità, dell’innovazione e della trasformazione digitale.

I percorsi prevedono circa due mesi e mezzo di formazione in aula e tre mesi di tirocinio formativo in azienda per mettere in pratica le competenze acquisite e confrontarsi direttamente con il mondo del lavoro. Sono previste inoltre attività di orientamento personalizzato, mentoring per l’autoimprenditorialità, focus group e momenti di confronto e l’attestazione delle competenze sviluppate.

Le Work Experience sono organizzate in tre operazioni, ciascuna dedicata a un’area e articolata in più percorsi.

ESG 360° – Competenze per la sostenibilità, l’analisi dei dati, gli acquisti green e l’eco-progettazione

Quattro percorsi per chi desidera acquisire competenze nella progettazione sostenibile, nell’analisi dei dati e nella gestione dei processi aziendali orientati alla sostenibilità. Le figure professionali previste sono:

• Addetto alla progettazione meccanica 3D green
• Tecnico specializzato degli acquisti green, per contribuire alla scelta di fornitori, prodotti e servizi sostenibili.
• ESG Data Analyst, per analizzare dati ambientali e di sostenibilità a supporto delle decisioni aziendali.
• ESG & Financial Reporting Officer, per raccogliere, elaborare e comunicare informazioni economiche e di sostenibilità.

Green Brand Innovation – Competenze per il marketing sostenibile, l’eco-branding e la comunicazione della sostenibilità

Tre percorsi dedicati a chi vuole unire creatività, comunicazione e sostenibilità, acquisendo strumenti per valorizzare l’identità delle imprese e sviluppare strategie innovative. Le figure professionali previste sono:

• Esperto Marketing con competenze in Eco-Branding, per sviluppare strategie di comunicazione capaci di valorizzare l’impegno delle imprese verso la sostenibilità.
• Design Manager, per coordinare progetti innovativi che integrano creatività, tecnologia e strategia.
• Esperto di Digital Green Communication, per ideare contenuti e strategie digitali dedicati alla comunicazione della sostenibilità.

AI & Green Efficiency – Professioni per la gestione intelligente delle risorse, dell’energia e dei sistemi aziendali

Quattro percorsi per chi è interessato alle nuove tecnologie e vuole sviluppare competenze nell’utilizzo dei dati e dell’intelligenza artificiale per migliorare l’efficienza e la sostenibilità dei processi aziendali. Le figure professionali previste sono:

• Energy Manager 4.0, per monitorare e ottimizzare i consumi energetici attraverso tecnologie e strumenti digitali.
• Data Scientist per l’ottimizzazione dei consumi tramite IA, per utilizzare dati e intelligenza artificiale per ridurre gli sprechi e migliorare l’efficienza.
• Progettista specializzato in mobilizzazione di risorse e trasformazione green, per individuare finanziamenti, bandi e opportunità a sostegno di progetti innovativi e sostenibili.
• Esperto in sistemi integrati per la gestione aziendale, per contribuire al miglioramento dei processi organizzativi, della qualità, della sicurezza e delle performance ambientali.

Possono iscriversi persone maggiorenni disoccupate, residenti o domiciliate in Veneto e in possesso di un diploma di scuola superiore. I nuovi percorsi saranno presto disponibili sul sito IFOA, con tutte le informazioni su programmi, requisiti di partecipazione, sedi e modalità di iscrizione: continua a seguirci per scoprire tutte le novità!

Il progetto Work Experience “DECA: nuovi profili per la decarbonizzazione” è sottoposto ad approvazione nell’ambito della DGR n. 642 del 30/06/2026

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