
Il 30 giugno 2022 si conclude il progetto FOCUS. In questi mesi di lavoro tanti sono i risultati ottenuti, molti dei quali consultabili sul sito ufficiale del progetto.
I paesi partner (Austria, Danimarca, Italia e Romania) hanno creato un “Inventario delle Competenze del Futuro – Future Skills Inventory”, una guida, un manuale che tutti gli operatori, a tutti i livelli (employers, employees, decision makers), possono utilizzare per valutare le competenze necessarie per il futuro, utili a fronteggiare il continuo cambiamento che caratterizza il settore sociale e i bisogni dei suoi utenti.
È stata poi creata una Policy per favorire l’apprendimento nei luoghi di lavoro, dal titolo “Fostering a learning environment in Social Field”: l’apprendimento deve essere continuo, per far sì che i luoghi di lavoro possano rimanere sempre al passo con i tempi e i continui cambiamenti dei contesti lavorativi. L’apprendimento deve adattarsi alle giornate lavorative in modo smart e costruttivo, non deve ostacolare quelle che sono le attività quotidiane di un lavoratore. La ricerca propone un quadro per una politica di apprendimento sul posto di lavoro in cui i programmi intersettoriali con un mix di simulazione, confronto tra pari e discussione analitica dei conflitti culturali dovrebbero eseguire e creare soluzioni di apprendimento innovative.
L’ultimo risultato di progetto Focus è il “Training Curricula for HR Managers”, documento che racchiude tutte le esperienze dei 4 paesi partner nell’ambito dell’erogazione del programma pilota di formazione. Un documento che può fare spunti di riflessione a più livelli, considerando il modello formativo proposto (componibile a seconda delle necessità del territorio) e l’ampio spazio in cui viene spiegato il processo d’ideazione e creazione che ha accompagnato i partner nel corso del progetto.
Per informazioni
Sede Ifoa di Reggio Emilia
Via Gianna Giglioli Valle, 11
Ref. Chiara Codeluppi
Email: codeluppi@ifoa.it
Ref. Stefano Gravina
Email: gravina@ifoa.it
Ref. Chiara Muzzi
Email: muzzi@ifoa.it

30 Marzo 2022
Ifoa in partnership con le Camere di Commercio per l’orientamento dei giovani nel mondo del lavoro
Proseguono in tutta Italia i Percorsi per le Competenze Trasversali e l’Orientamento realizzati da Ifoa con il sostegno delle CCIAA locali. Continua il vasto programma di attività formative ed orientative che Ifoa ha contribuito a…
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