EULEP: oltre la metà del percorso verso l’eccellenza nella formazione professionale

Il progetto EULEP – European Learning Experience Platform ha superato la metà del suo cammino, all’interno di un percorso complessivo di quattro anni.
Nato per creare una piattaforma transnazionale dedicata alla promozione dell’eccellenza nell’Istruzione e Formazione Professionale (VET), EULEP punta a rispondere alle priorità politiche regionali, nazionali ed europee. Il progetto esplora tematiche chiave come l’intelligenza artificiale, la realtà virtuale e l’innovazione sociale, strumenti fondamentali per favorire l’apprendimento permanente nelle imprese.
Una piattaforma per la cooperazione e l’innovazione
Il cuore del progetto è la Piattaforma europea dell’esperienza di apprendimento, che riunisce 20 organizzazioni provenienti da 8 paesi. Questa rete internazionale lavora per rendere l’istruzione e la formazione professionale continua (C-VET) più attraente, promuovendo l’apprendimento permanente e fornendo alle imprese percorsi formativi personalizzati e orientati all’innovazione.
Obiettivi e risultati
Tra i principali risultati di EULEP c’è lo sviluppo di Centri di Eccellenza Professionale nei paesi partecipanti, concepiti per:
- rendere la formazione continua più attraente per giovani e adulti e più rilevante per le esigenze delle PMI;
- fornire moduli formativi su misura, in linea con le evoluzioni del mercato del lavoro;
- rafforzare la collaborazione tra imprese, enti formativi e poli di innovazione digitale;
- integrare l’Istruzione e Formazione Professionale nelle strategie di sviluppo economico regionale e nazionale;
- gettare le basi per moduli formativi transnazionali allineati agli standard di qualità europea.
Un’Europa in transizione
Il contesto in cui si muove EULEP è quello di un’Europa che affronta le sfide della transizione digitale e verde. Per sostenere questo cambiamento, la Commissione Europea ha lanciato l’iniziativa Centri di Eccellenza nell’ambito di Erasmus+, promuovendo un approccio dal basso verso l’alto e basato sulla collaborazione transnazionale.
Prossimi passi: piloting e capacity building
Dopo il meeting di Riga, tenutosi a settembre 2024, il progetto è entrato in una fase operativa di piloting e capacity building, al cui centro c’è la formazione gratuita di formatori sui temi di intelligenza artificiale, realtà virtuale e innovazione sociale. Gli incontri formativi, che si terranno online nei mesi di dicembre e gennaio, mirano a creare un pool di esperti in grado di progettare percorsi formativi innovativi per le aziende.
Per maggiori informazioni e iscrizione ai corsi:
Per maggiori informazioni:
IFOA – Sede di Reggio Emilia
Rif. Chiara Muzzi
Email: muzzi@ifoa.it
Tel. 0522 329212
Rif. Luca Boetti
Email: boetti@ifoa.it
Tel. 0522 329273

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