
Dopo i meeting di progetto che si sono svolti nel corso del 2025, il progetto GENIE è entrato nella fase pilota. Sono stati realizzati una serie di percorsi formativi rivolti a un target diversificato, che comprende giovani in uscita da corsi post-diploma e persone provenienti da comunità terapeutiche riabilitative, con l’obiettivo di supportare il loro ingresso o reinserimento nel mondo del lavoro.
Le attività si sono svolte presso la sede IFOA di Reggio Emilia e hanno coinvolto complessivamente 5 gruppi di partecipanti, per un totale di 54 persone.
I training si sono focalizzati sull’utilizzo pratico dell’intelligenza artificiale generativa come strumento concreto per migliorare le opportunità occupazionali e supportare l’apprendimento continuo. In particolare, i partecipanti hanno lavorato su:
- Ricerca attiva del lavoro, utilizzando strumenti di IA per individuare offerte, analizzare annunci e migliorare la candidatura
- Presentazione efficace di sé, con esercitazioni su CV, lettere di presentazione, colloqui di lavoro e profilo LinkedIn, supportati dall’IA
- Apprendimento efficace, sviluppando competenze di prompting e utilizzo dell’IA come supporto allo studio e alla crescita professionale
Le attività hanno avuto un approccio fortemente pratico e partecipativo, con esercitazioni individuali e di gruppo, simulazioni e momenti di confronto in gruppi eterogenei, con una particolare attenzione all’inclusione.
L’uso diretto degli strumenti di intelligenza artificiale, che per molti rappresentava il primo contatto strutturato con questa tecnologia, ha permesso ai partecipanti di acquisire competenze immediatamente applicabili, contribuendo a ridurre il divario digitale e a rafforzare la fiducia nelle proprie capacità di affrontare il mercato del lavoro.
Per maggiori informazioni:
Rif. Stefano Gravina
Email: gravina@ifoa.it
Tel. 0522 329357
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