Dal 25 al 27 ottobre torna l’ormai consueto appuntamento con Richmond Human Resources Forum, quest’anno con nuove modalità

Ifoa anche per questa edizione 2020 sarà tra gli ospiti del Richmond Human Resources Forum, un’occasione esclusiva d’incontro tra diverse aziende, per rimanere sempre aggiornati sulle proposte presenti nel settore dell’HR.

Le risorse umane sono, oggi più che mai, la vera ricchezza delle imprese e chi le gestisce ha un ruolo di grande responsabilità e centralità nell’andamento del business. Da anni Ifoa lavora insieme alle aziende per rispondere al loro bisogno di costante aggiornamento delle competenze, offrendo aiuto nella ricerca e selezione di personale, soluzioni su misura per la formazione degli apprendisti in organico e azioni per l’aggiornamento e la valorizzazione delle risorse umane, attraverso corsi a catalogo e piani formativi finanziati da risorse pubbliche o Fondi Interprofessionali.

Proprio per questo motivo non potevamo mancare al consueto appuntamento con Richmond Human Resources Forum, l’evento a porte chiuse, organizzato da Richmond Italia, dedicato ai Direttori del Personale, con l’obiettivo di presentare loro fornitori in grado di facilitare il day by day attraverso servizi di alto livello.

Un’edizione, quella del 2020, rinnovata nei contenuti e nella modalità, che è stata completamente trasformata online vista la situazione attuale. Il 25, 26 e 27 ottobre Ifoa conferma la sua partecipazione alle conferenze, tavole rotonde e seminari che si susseguiranno in remoto, durante i quali i Responsabili aziendali e le società fornitrici si confronteranno in merito all’ampia panoramica delle nuove proposte presenti sul mercato nel settore delle risorse umane. Al top management dell’HR si intende offrire l’opportunità di conoscere il quadro reale delle altre aziende attraverso un confronto diretto con i loro rappresentanti.

Human Resources Forum è quindi l’occasione, per Ifoa e non solo, di creare uno spazio di condivisione sui temi caldi di un ruolo professionale di cruciale importanza nella realtà aziendale di oggi. Un flusso di stimoli ed esperienze per arricchire il proprio metodo di lavoro.