Catalogo Regionale di Formazione Continua – Fase VI
Requisiti di partecipazione
Voucher formativi aziendali destinati ai lavoratori dipendenti (esclusi apprendisti, lavoratori intermittenti e in somministrazione), titolari e professionisti per la partecipazione a corsi di formazione approvati sul Catalogo regionale.
Chi può partecipare
Possono partecipare le imprese, aventi unità produttiva/sede operativa ubicata in Regione Lombardia, rientranti nelle seguenti categorie:
- Imprese iscritte alla Camera di Commercio di competenza;
- Imprese familiari, di cui all’art. 230-bis del Codice Civile;
- Enti del Terzo Settore che svolgono attività economica iscritte ai registri (regionale/provinciale nelle more dell’attuazione del Registro Nazionale, ai sensi del D.Lgs. 117/2017);
- Associazioni riconosciute e fondazioni che svolgono attività economica, aventi personalità giuridica e pertanto iscritte al Registro Regionale delle persone giuridiche;
- Cooperative;
- Liberi professionisti oppure, se esercitanti in forma associata, la relativa associazione.
Destinatari della formazione
Gli interventi finanziati nell’ambito del presente Avviso sono rivolti a:
- lavoratori dipendenti di micro, piccole, medie e grandi imprese assunti presso una sede operativa/unità produttiva localizzata sul territorio di Regione Lombardia;
- titolari e soci di micro, piccole, medie e grandi imprese con sede legale in Lombardia e iscritte alla Camera di Commercio di competenza;
- lavoratori autonomi e liberi professionisti con domicilio fiscale localizzato in Lombardia che esercitano l’attività sia in forma autonoma sia in forma associata.
Valore del voucher
- Fino a € 2.000,00 a lavoratore per fruire di uno o più percorsi formativi;
- Fino a € 50.000,00 su base annua per impresa beneficiaria.
Come partecipare
I corsi di formazione si possono svolgere in modalità interaziendale oppure in forma personalizzata in azienda. IFOA supporta gratuitamente le aziende nell’analisi dei fabbisogni e nella definizione del progetto formativo.
I corsi in programma
Management e Risorse Umane
- Lean Coaching per migliorare le performance del team di lavoro e la competitività aziendale – 30 ore
- Gestire le relazioni di lavoro nelle situazioni di criticità o di emergenza – 16 ore
- Gestire la relazione con operatori-utenti nelle strutture socio sanitarie e socio assistenziali – 16 ore
- Tecniche di selezione e valutazione risorse umane – 30 ore
- Team Working – 30 ore
- Time & Meeting Management – 16 ore
- Approccio integrato a progetti e attività complesse: tecniche e strumenti di project management, il Risk Management e il processo Problem Solving – 32 ore
- Costruzione, gestione e miglioramento del Modello organizzativo ex Dlgs 231/2001 – 30 ore
- La gestione del Sistema di Qualità Aziendale attraverso l’attività di audit – 40 ore
- Gestione del sistema di sicurezza alimentare e tecniche di audit – 30 ore
- Gli standard di certificazione per l’export nel settore agro alimentare – 30 ore
- Assicurare Qualità e tracciabilità del prodotto agro-alimentare con la tecnologia blockchain – 30 ore
- Lean Office: analizzare e ottimizzare i processi negli uffici – 30 ore
Produzione e Logistica
- La logistica di magazzino: ottimizzare il flusso di materiali, informazioni e valori nell’Industria 4.0 – 32 ore
- Organizzare le spedizioni e i trasporti nazionali ed internazionali – 40 ore
- Analisi del costo del prodotto e contabilità industriale – 30 ore
- Analisi tempi e metodi – 30 ore
- Lean Manufacturing: analisi e ottimizzazione dei processi nell’impresa snella – 40 ore
- Eseguire e interpretare il disegno meccanico – 30 ore
- Pianificazione e programmazione della produzione – 40 ore
- L’industrializzazione di processo nella “fabbrica intelligente” – 40 ore
Ambiente
- La gestione ambientale dell’impresa – 30 ore
Comunicazione, Vendite e Internazionale
- Comunicazione efficace – 30 ore
- Corso base di tecniche e psicologia della vendita – 24 ore
- Corso di negoziazione con l’intelligenza emotiva – 16 ore
- Lean Selling: la vendita orientata al cliente – 16 ore
- Marketing e Visual-merchandising per il punto vendita – 16 ore
- E-commerce Specialist – 32 ore
- Social Media Marketing e Digital Branding Based – 32 ore
- Internazionalizzare l’impresa & English for Business – 40 ore
- Strumenti operativi per avviare e sviluppare le opportunità di business all’estero – 24 ore
Digitale
- La gestione del foglio di calcolo elettronico con Microsoft Excel (livello base) – 18 ore
- La gestione dei flussi dei dati in Excel avanzato: formule complesse e analisi dei dati – 24 ore
- La gestione del flusso dei dati in Excel per il controllo di gestione – 18 ore
- Corso Project Professional di Microsoft per la gestione dei progetti complessi – 16 ore
- CYBERSECURITY: tecniche di protezione e prevenzione del furto di dati in rete – 30 ore
Amministrazione, Finanza e Controllo di gestione
- Contabilità generale base – 40 ore
- Contabilità generale (livello avanzato) – 40 ore
- Controllo di gestione – 40 ore
- Gestione e amministrazione del personale (livello base) – 40 ore
- Gestione e amministrazione del personale nel diritto del lavoro riformato (livello avanzato) – 40 ore