Nasce il progetto “Competence Hub For Digital Innovation”, un punto di connessione diretto tra il sapere utile e il mondo del lavoro nell’ambito IT

Un hub da diversi soggetti attuatori, di cui Ifoa è capofila, con l’obiettivo di favorire l’ingresso in azienda di profili ICT, attraverso specifici percorsi formativi finanziati rivolti ai giovani NEET del Mezzogiorno.

Il progetto Competence Hub For Digital Innovation nasce grazie alla collaborazione di un pool di enti formatori e agenzie per il lavoro, di cui Ifoa è capofila, in risposta all’avviso dell’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (ANPAL). Si tratta di un insieme di corsi gratuiti rivolti ai giovani NEET (Not in Education, Employment or Training) del Mezzogiorno, ragazzi e ragazze con meno di 29 anni, disoccupati e non frequentanti un regolare corso di studi o di formazione, che vogliono acquisire competenze specifiche in ambito digitale (IT), usufruendo di un percorso altamente qualificante e in grado di fornire un canale di accesso immediato al mondo del lavoro, tramite collegamento diretto con le aziende che a loro volta sono alla ricerca di tali figure.

Il mercato del lavoro è in continua evoluzione. Le imprese e le organizzazioni oggi sono chiamate ad affrontare un cambiamento culturale, oltre che tecnologico, facendo leva sul rinnovamento delle competenze dei professionisti ICT, sul rafforzamento delle capacità di e-leadership, sulle peculiarità della cittadinanza digitale. In Italia, però, questa evoluzione è resa ancora più complicata dal sostanziale gap che si rileva tra la pressante domanda delle imprese di figure specializzate in ambito digitale e l’offerta di un sufficiente numero di programmatori, sistemisti, esperti di cloud e di nuove tecnologie. Una distanza alimentata dalla difficoltà di trovare percorsi formativi adeguati ai ruoli richiesti. In questo scenario le aziende italiane di IT vivono un limite forte anche al proprio successo, diminuendo la loro capacità di competere a livello internazionale.

L’obiettivo di Competence Hub For Digital Innovation è proprio quello di rilanciare il mercato nazionale investendo sul sapere utile e sul capitale umano e favorendo l’ingresso in azienda di profili qualificati, attraverso corsi di formazione specifici interamente finanziati.

I profili selezionati potranno accedere a uno dei 5 percorsi del progetto che prevedono 200 ore di formazione in aula virtuale (webinar), seguite da un tirocinio formativo di 3 mesi in azienda.

Questa iniziativa rappresenta di fatto una rilevante opportunità di occupazione per i giovani che intendono intraprendere una carriera nel digitale, e un’occasione di crescita per le aziende che possono costruire un proprio vivaio di figure professionali con competenze specifiche nel settore dell’informatica, usufruendo, per altro, degli incentivi previsti dal bando “Incentivi Occupazione Neet” (decreto del 28 dicembre 2018) e “Incentivi Occupazione Sud” (decreto n.178 del 19 aprile 2019).

Non si tratta, dunque, di un semplice progetto, ma di un vero e proprio hub, un luogo in cui convergono saperi, si generano competenze e le si mettono in connessione diretta col mercato del lavoro, per permettere ai giovani di crescere e diventare coloro che porteranno valore aggiunto alle imprese nei propri ambiti specifici di interesse.

Per Informazioni

IFOA – Sede di Reggio Emilia
Via Gianna Gilioli Valle, 11 -42124
Rif. Rossella Pinetti
Tel: 0522 329243

Rif. Giusy Restuccia
Tel:0522 329278

Email:competencehub@ifoa.it