Future Conference: quali saranno le competenze del futuro nel sociale?

Ifoa, partner del progetto FOCUS, ha partecipato all’evento del 9-10 giugno insieme a operatori, datori di lavoro e decision makers italiani in un confronto interprofessionale e internazionale sul futuro del settore.

Grandi soddisfazioni in Europa per il progetto internazionale FOCUS, cofinanziato dal programma Erasmus+ e composto da un ampio partenariato internazionale: i partner hanno selezionato i partecipanti all’evento conclusivo della Fase II, che si sono riuniti un incontro di due giorni per un confronto sul futuro della formazione nel sociale.

Il 9-10 giugno si è tenuto Future Conference, il workshop che ha visto riuniti i rappresentanti dei partner di Romania, Italia, Austria e Danimarca. Hanno partecipato all’evento, organizzato da CONCORDIA Humanitarian Organization (Romania) – capofila del progetto Focus, attori provenienti da vari settori del sociale.

Le attività realizzate nell’ambito di Future Conference hanno dato luogo ad un dialogo interprofessionale e internazionale. È fondamentale, ai fini del progetto, che tutti gli operatori riportino il proprio punto di vista interno al settore sociale: dai datori di lavoro agli educatori, dai decision maker ad “intellettuali” che operano nell’ambiente.

Ifoa, partner italiano del progetto FOCUS, ha selezionato i rappresentanti del nostro Paese, che hanno partecipato all’evento contribuendo alla fase finale di confronto e verifica dei lavori svolti finora. La partecipazione attiva a questo progetto è espressione del vivo interesse di Ifoa per il futuro del sociale e della formazione rivolta agli operatori di questo settore, che richiede un’attenta analisi dei bisogni espressi da utenti e professionisti, con un occhio di riguardo alle metodologie innovative emergenti.

Dalle attività svolte nell’ambito del progetto, è emerso che le competenze professionali da coltivare necessariamente nel campo del sociale non sono una mera lista di skills incentrate sulla cura della persona, ma un set di strumenti e abilità interdipendenti e funzionali all’organizzazione del lavoro. Come si evince dal report realizzato sulla base dei Focus Group, svoltisi tra ottobre e novembre 2020, la proposta è quella di “un modello di competenze interdipendente e olistico, basato su un approccio bio-psicologico che riconosca la forte influenza delle organizzazioni e delle reti di comunicazione sullo sviluppo e l’applicabilità delle abilità e delle competenze degli operatori”.

I dati raccolti durante Future Conference verranno pubblicati a breve.

Per ulteriori informazioni, consultare il sito: FOCUS – Forward Looking Social Europe Skills