È partito il Training Pilot del progetto Europeo Focus realizzato da Ifoa

Prosegue con successo il percorso formativo per sviluppare nuove competenze fondamentali per chi opera nel sociale.

Dal 3 Dicembre 2021 è partito il Training Pilot del progetto Europeo Focus a cui stanno partecipando diverse realtà del settore sociale del territorio. Si tratta di un vero e proprio corso di formazione che vede protagonisti tutti coloro che a vari livelli e a vario titolo operano nel settore sociale.

Lo scopo del corso è quello di aumentare la consapevolezza delle competenze necessarie nel prossimo futuro (orizzonte 2030) ed offrire gli strumenti pratici per promuovere lo sviluppo delle competenze per chi opera nel settore sociale.

Per realizzare tutto ciò occorre lavorare sulle capacità comunicative, di relazione, di co-progettazione e creazione di reti, oltre che sulle capacità di analisi e utilizzo delle nuove tecnologie, per analisi predittive e creazione di servizi che favoriscano processi di inclusione.

Argomenti, funzionali anche ai lavori portati avanti dal Patto di contrasto alle nuove povertà del Comune di Reggio Emilia, in una visione condivisa dai vari enti firmatari del territorio, tra cui Ifoa, volta a dare una risposta operativa alle difficoltà economiche e sociali inasprite dalla pandemia. Per generare opportunità e migliorare l’occupabilità, promuovere la salvaguardia dei livelli di occupazione, creare sinergie è necessario che gli HR e i coordinatori delle realtà sociali abbiano gli strumenti per rispondere adeguatamente ai cambiamenti in atto, ed è proprio su questo che il progetto Focus sta puntando.

In questo contesto, tramite il Training Pilot, Ifoa fornisce una cornice dentro la quale co-programmare e la co-progettare misure per il contrasto alle nuove povertà, sostegno alle persone più fragili e vulnerabili della società e promuovere un’economia sociale e sostenibile. Fino ad oggi si è lavorato sulle competenze chiave per chi opera nel settore quali la visione strategia e gli approcci generativi, il work-based learning e le strategie per contrastare il burn-out.

I prossimi appuntamenti saranno dedicati alla Comunicazione, Big Data e la Coprogettazione.