GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – Puglia

Ifoa in Puglia offre corsi e servizi di orientamento e accompagnamento al lavoro, per trovare (o ritrovare) il proprio ruolo nel mondo del lavoro

GOL

Vuoi acquisire o rafforzare le tue competenze digitali e risiedi in Puglia? È in partenza il programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) che, grazie ai fondi del PNRR, il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, apre una porta diretta verso il lavoro. Ha l’obiettivo di supportare tutte le persone in cerca di occupazione con percorsi gratuiti personalizzati di formazione, orientamento, miglioramento delle competenze, per un veloce accesso al lavoro.

Se rientri in una delle categorie qui sotto, contattaci e scopri tutte le opportunità di formazione e aggiornamento professionale. A breve sarà disponibile il nostro catalogo corsi di formazione completamente gratuiti previsti da GOL, per riqualificarti ed entrare velocemente nel mondo del lavoro!

A chi è rivolto GOL?

A tutti i residenti/domiciliati in Puglia che rientrano in una delle seguenti categorie:

  • Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, con riferimento alle previsioni normative in materia di riforma degli ammortizzatori sociali
  • Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro (disoccupati percettori di Naspi e di DIS-COLL)
  • Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale (percettori di reddito di cittadinanza);
  • Giovani NEET (meno di 30 anni)
  • Donne e uomini dai 18 ai 65 anni
  • Disoccupati da almeno 6 mesi
  • Altri disoccupati con minori chances occupazionali
  • Lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi
  • Lavoratori con redditi molto bassi (working poor)

Cosa offre GOL?

  • Indennità di frequenza pari a € 3,50 per ogni ora: ad esempio se frequenti un corso di 100 ore, riceverai un’indennità € 350
  • Orientamento: tramite incontri individuali o di gruppo per assistere le persone nelle scelte professionali e formative
  • Accompagnamento al lavoro: per favorire l’ingresso degli utenti iscritti al programma nel mercato del lavoro
  • Tirocinio formativo: percorso formativo realizzato direttamente in azienda, che permette di concretizzare un’esperienza utile per il proprio futuro lavorativo
  • Corsi di formazione: di breve e lunga durata (Informatica, Contabilità, Grafica, Editoria digitale, Social Media, Segreteria, Logistica, Lingue, E-commerce)
  • Supporto all’autoimpiego: ti aiutiamo a trasformare un’idea imprenditoriale in un progetto di business concreto

CORSI GOL IN PARTENZA

Area Amministrazione, Finanza e Controllo

  • Contabilità di base – 70 ore
  • Paghe e contributi avanzato – 70 ore
  • Tecnico di contabilità analitica e controllo di gestione – 70 ore
  • Tecniche di segreteria e dematerializzazione – 140 ore
  • Contabilità, bilancio e controllo di gestione – 200 ore
  • Hr Specialist: la gestione delle risorse umane in azienda – 60 ore
  • La gestione delle risorse umane – formazione del personale – 70 ore
  • Avvio alla professione di assistente familiare – 140 ore
  • Assistente familiare – 200 ore
  • Orientatore e tutoraggio nei percorsi formativi e di orientamento al lavoro – 200 ore
  • Tutor dei percorsi formativi – 200 ore

Area Digitale

Corso base di comunicazione e collaborazione in contesti digitali - Programma GOL Puglia

Categoria: Senza stage/tirocinio
Finanziamento: Finanziato/Gratuito
Area tematica: Digitale

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Corso intermedio di comunicazione e collaborazione in contesti digitali - Programma GOL Puglia

Categoria: Senza stage/tirocinio
Finanziamento: Finanziato/Gratuito
Area tematica: Digitale

VISUALIZZA CORSO

Corso base di creazione di contenuti digitali - Programma GOL Puglia

Categoria: Senza stage/tirocinio
Finanziamento: Finanziato/Gratuito
Area tematica: Digitale

VISUALIZZA CORSO
  • Java base – 70 ore
  • Corso di programmazione e sviluppo SW in C# (base) – 100 ore
  • Graphic Designer – 100 ore
  • Progettazione, sviluppo e pubblicazione dei siti web – 140 ore
  • Attività di Web Master e Web Design – 200 ore
  • Progettazione grafica multimediale – 200 ore
  • Tecnico di programmazione e sviluppo software – 200 ore
  • Tecniche di installazione, configurazione, manutenzione e riparazione di reti informatiche – 200 ore

Area Logistica e Trasporti

  • Gestione e organizzazione informatizzata del magazzino – 140 ore
  • Addetto alla logistica – 200 ore
  • Progettista di sistemi di risparmio energetico – 70 ore
  • Impiantista elettrico-elettronico-antennista – 200 ore

Area Marketing, Comunicazione e Vendite

  • Marketing e valorizzazione dei prodotti tipici locali – 90 ore
  • Tecniche di marketing per piccole e medie imprese – 90 ore
  • E-commerce per le produzioni locali – 100 ore
  • Formazione per l’addetto vendite/commesso/banconista – 100 ore
  • Strategie di vendita e gestione del cliente – 200 ore
  • Tecniche di vendita nella distribuzione commerciale – 200 ore
  • Tecnico per le riprese e il montaggio video digitale – 200 ore
  • Vetrinista e Visual Merchandising – 200 ore
  • Operatore Call Center Outbound e Contact Center Outbound – 150 ore
  • Tecniche di mediazione interculturale – 200 ore

Area Turismo e Hospitality

  • Addetto alla Reception – 150 ore

Il programma GOL in Puglia si articola in 5 percorsi

Sarà la profilazione effettuata dal Centro per l’Impiego a determinare a quale dei percorsi l’utente accederà.

Percorso 1 – Riapertura Avviso 2/GOL

Reinserimento lavorativo: percorsi formativi per l’acquisizione di competenze digitali

Servizi previsti: orientamento, formazione di breve durata dal contenuto professionalizzante, intermediazione per l’accompagnamento al lavoro.

Percorso 2 – Avviso 3/GOL

Aggiornamento (Upskilling): per i soggetti più lontani dal mercato dal lavoro, ma comunque con competenze spendibili

Servizi previsti: orientamento, formazione di breve durata dal contenuto professionalizzante, intermediazione per l’accompagnamento al lavoro.

Percorso 3 – Avviso 3/GOL

Riqualificazione (Reskilling): per i soggetti più lontani dal mercato del lavoro e con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti.

Servizi previsti: orientamento, formazione professionalizzante approfondita caratterizzata da un innalzamento del livello di qualificazione rispetto al livello d’istruzione, intermediazione per l’accompagnamento al lavoro.

Percorso 4 – Avviso 3/GOL

Lavoro e inclusione: reinserimento di soggetti lontani dal mercato del lavoro e con particolare attenzione a individui vulnerabili e a rischio di esclusione sociale.

Servizi previsti: orientamento, formazione professionale e accompagnamento, con l’obiettivo di sviluppare le competenze per il reinserimento nel mercato del lavoro.

Percorso 5 – Avviso 3/GOL

Ricollocazione collettiva: rivolto a lavoratori che provengono da aziende in crisi e che rischiano la disoccupazione.

Servizi previsti: analisi delle competenze, orientamento, formazione professionale e ricollocazione, con l’obiettivo di trovare soluzioni di reinserimento lavorativo.

Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU. Approvazione Avviso 3 GOL/2023 “WORK IN PUGLIA” – Formazione per l’acquisizione di competenze tecnico -professionali nell’ambito del Percorso 2 – Aggiornamento (Upskilling) e del Percorso 3 – Riqualificazione (Reskilling)” (A.D. n. . 02589 del 21/12/2023).

Riapertura Avviso 2/2023 GOL – “Formazione per l’acquisizione di competenze digitali nell’ambito del Percorso 1 – Reinserimento lavorativo”
Determinazione del Dirigente Sezione Formazione n. 01279 del 29/08/2024 e n. 762 del 13/05/2025

Avviso 3 GOL/2023 “Work in Puglia” Formazione per l’acquisizione di competenze tecnico -professionali nell’ambito del Percorso 2 – Aggiornamento (Upskilling) e del Percorso 3 – Riqualificazione (Reskilling) – Percorso 4 – Lavoro e inclusione – Percorso 5 – Ricollocazione collettiva. Indicazioni operative per l’attuazione degli interventi – Rev. Giugno 2025 – (D.D. 1n. 992 del 18/06/2025

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