
L’Innovation Manager è una figura che si occupa di pianificare e progettare una strategia aziendale innovativa basata sulla trasformazione digitale o l’ottimizzazione delle metodologie già presenti in azienda. L’Innovation e Digital Transformation Manager, opera a contatto con la direzione e il suo operato riguarda sia le metodologie di lavoro che l’approccio e la percezione delle risorse umane.
L’Innovation Manager è una figura riconosciuta anche dal MIMIT – Ministero delle Imprese e del Made in Italy che ha istituito un apposito Albo al quale si potrà richiedere l’iscrizione entro il 5 Settembre 2023.
Gli iscritti all’elenco potranno offrire consulenza alle aziende a cui lo stesso Ministero erogherà un voucher per poter usufruire di consulenze specialistiche che potranno erogare esclusivamente gli iscritti all’Albo.
Organizzazione del corso
- Il corso ha una durata di 50 ore.
- È composto da 8 moduli e si svolge online in modalità mista: sincrona e asincrona.
- Il corso ha come obiettivo la formazione di professionisti che operano in contesti pubblici o privati ed entrano nel processo di innovazione aziendale.
Moduli del corso
- Modulo 1 – Norme tecniche
- Composizione delle norme tecniche.
- Modulo 2 – Leadership e influenza
- Tecniche di base di comunicazione individuale e di gruppo;
- Tecniche di conduzione delle interviste;
- Tecniche relazionali di base, negoziazione e persuasione;
- Elementi di organizzazione e gestione aziendale e relativi processi;
- Tecniche di base di raccolta, strutturazione e interpretazione dei dati e informazioni;
- Tecniche di base per la partecipazione attiva (engagement), la collaborazione e la condivisione di conoscenza.
- Modulo 3 – Project Management
- Conoscenza consolidata di elementi e metodi e tecniche di base di project management (UNI ISO 21500);
- Conoscenza di elementi di sostenibilità e responsabilità sociale (UNI 21500) e di integrità; (gestione del progetto).
- Modulo 4 – Digital Transformation
- Digital Trasformation
- Tecnologie abilitanti ed eventuali piattaforme collaborative, ovvero tecnologie abilitanti fondamentali, tecnologie abilitanti digitali e cyber fisiche, manifattura additiva, connettività spinta, biomimesi, integrazione sistemica verticale e orizzontale a supporto della raccolta strutturazione e interpretazione dei dati e informazioni (non è richiesta una conoscenza specialistica, ma le potenzialità e peculiarità per poterle inserire in progetti innovativi).
- Modulo 5 – Normative e reporting
- Strumenti informatici a supporto della raccolta strutturazione e interpretazione dei dati e informazioni;
- Tecniche di reporting orientate a supportare i processi decisionali e allo sviluppo di una conoscenza organizzativa (UNI ISO 30401:2019 (8) – Tecniche di presentazione orientate a supportare i processi decisionali e allo sviluppo di una conoscenza organizzativa (UNI ISO 30401:2019 (8) – Conoscenza approfondita della struttura HLS e relativi requisiti (sistemi di gestione);
- Approcci tecnico-normativi e metodologici relativi ad HLS, concetti evolutivi di HLS e UNI 9001:2015;
- Conoscenza delle linee guida internazionali per la valutazione delle tipologie d’innovazione (manuale di Oslo 2018).
- Modulo 6 – Gestione dell’Innovazione
- Principi di gestione dell’innovazione (IMPs UNI 56000:2021) punto 4,3 e appendice G;
- Conoscenza approfondita della struttura IMS e relative linee guida (UNI 56002:2021);
- Conoscenza corpus normativo ISO 56000 in termini di strumenti e metodi e processi di supporto;
- Principi di MSSs e peculiarità in termini di terminologia, struttura e requisiti/linee guida;
- Sistema di gestione integrato;
- Interazione tra normazione e innovazione;
- Metodi e modelli gestionali a supporto dell’IMS;
- Conoscenza dell’ambiente di business (ecosistema dell’innovazione, principali concorrenti, trend tecnologici, attori della supply chain) ISO 56006- Vision, mission e indirizzi strategici dell’organizzazione;
- Strumenti e metodi di base di divulgazione e formazione;
- Tecnologie informatiche di base a supporto delle iniziative di divulgazione e formazione.
- Modulo 7 – Modelli di business
- Conoscenza del concetto di successo durevole (UNI 9004:2018);
- Norme di gestione trasversali (management standards) e documenti normativi a supporto, in materia di sostenibilità responsabilità sociale (UNI 26000:2020, e gestione del rischio (UNI 31000:2018);
- Metodi e modelli per gestire partnership per l’innovazione (Uni 56003:21) e relazioni di business collaborativo (UNI 44001:2019);
- Conoscenza dei modelli gestionali e di business pertinenti.
- Modulo 8 – Rolepaly
- Testimonianze ed esercitazioni.
Suddivisione moduli:
- Presentazione e apertura del corso: 1 ora il 18 Ottobre 2023
- E-learning asincrono: 14 ore (disponibili 24/24 h)
- Modulo 1 – Norme tecniche
- Modulo 2 – Leadership e influenza
- Modulo 3 – Project Management
- Videoconferenze sincrone: 32 ore
- Modulo 4 – Digital Trasformation
- Modulo 5 – Normative e reporting
- Modulo 6 – Gestione dell’Innovazione
- Modulo 7 – modelli di business
- Modulo 8 – Roleplay
Suddivisione moduli
- Presentazione e apertura del corso: 1 ora
- E-learning asincrono: 14 ore (disponibili 24/24 h)
- Modulo 1 – Norme tecniche
- Modulo 2 – Leadership e influenza
- Modulo 3 – Project Management
- Videoconferenze sincrone: 32 ore
- Modulo 4 – Digital Trasformation
- Modulo 5 – Normative e reporting
- Modulo 6 – Gestione dell’Innovazione
- Modulo 7 – modelli di business
- Modulo 8 – Roleplay
Calendario lezioni
Attenzione le date potrebbero essere soggette a cambiamenti.
- Orari: dalle 15.00 alle 19.00
- Corso: 18, 23, 25, 30 Ottobre 2023 – 1, 6, 8, 13, 15, 20, 22 Novembre 2023
- Esame: 22 Novembre 2023
Iscrizione
Il costo di iscrizione è di € 1.500,00 + IVA
Per iscriversi, sarà necessario collegarsi al sito di A-Sapiens e inserire il codice #IFOA
Attestato rilasciato da Dibris – Università di Genova, A-Sapiens con il supporto di didattico e organizzativo di IFOA.
Esame di certificazione
Corso qualificato da ACS Italia. Il superamento dell’esame consente l’iscrizione all’elenco di Innovation Manager di ACS Italia e la possibilità di sostenere l’esame secondo la UNI 11814:2021. L’esame finale prevede due prove scritte e una orale, ogni prova è propedeutica alla successiva. Si accede all’esame con almeno il 90% delle presenze.
Requisiti per accedere all’esame:
- Requisiti relativi all’apprendimento formale: Laurea Triennale o superiore
- Requisiti relativi all’apprendimento non formale: Corsi specifici, convegni o workshop di settore
- Requisiti relativi all’apprendimento informale (se applicabili/previsti):
- Almeno 24 mesi, negli ultimi 4 anni, in contesti pubblici o privati, legati alla gestione dell’innovazione.
- Se in possesso di un livello di istruzione attinente, almeno di livello 6 EQF (laurea triennale) può essere ridotta a 12 mesi.
Evento di presentazione
Per illustrare l’Executive program in Digital Retail Management e rispondere a domande e dubbi degli interessati, Ifoa ti invita all’Evento di presentazione in Webinar previsto il 20 Gennaio 2021 ore 17.00.
Agenda:
- Presentazione Ifoa e partners di progetto
- Obiettivi Executive program in Digital Retail Management
- Vincenzo Abatematteo di Cavalieri Retail: “Retail ibrido: potenziare l’esperienza in store con i nuovi modelli digitali”
- Alessandro Ruberti di HSPI: “L’intelligenza artificiale e importanza dei dati nell’ominicanalità”
- Annalisa Randon di Connecthub: “Full enabler omnichannel digitale e logistico”
Chi parteciperà all’evento e deciderà di successivamente perfezionare la propria iscrizione all’Executive Program, avrà diritto ad uno sconto del 10% sulla quota di partecipazione.
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