Piscaglia Academy – Corso Expert: la gestione del personale e della contrattualistica
Obiettivi:
Il corso Expert: la gestione del personale e della contrattualistica intende garantire ai partecipanti una formazione adeguata in merito alle attività di gestione del rapporto di lavoro ed elaborazione delle buste paga, attraverso l’acquisizione di un bagaglio completo e aggiornato di conoscenze tecniche e capacità operative necessarie per presidiare in maniera qualificata tutti i processi legati alla gestione del personale, dal punto di vista legale e fiscale, coerentemente con le normative vigenti in materia di diritto del lavoro.
Destinatari
Il corso è particolarmente indicato per chi già lavora nell’ambito dell’amministrazione del personale o per chi ha una formazione specifica ma desidera approfondire aspetti professionalizzanti e di gestione evoluta del personale e della contrattualistica.
Competenze in uscita
Al termine del corso partecipanti saranno in grado di occuparsi di:
- Gestire le procedure di assunzione/cessazione del rapporto di lavoro;
- Compilare la documentazione periodica relativa agli adempimenti obbligatori di natura fiscale, assicurativa e contributiva;
- Gestire le comunicazioni con gli uffici e i soggetti di riferimento (Centri per l’impiego, agenzie interinali, INAIL, INPS, Enti e Casse previsti dalla contrattazione);
- Predisporre le buste paga.
Contenuti del corso
- l contratto di lavoro individuale;
- La mobilità territoriale nel rapporto di lavoro;
- I controlli nel rapporto di lavoro;
- I disciplinari;
- Il licenziamento individuale;
- Le dimissioni;
- Il licenziamento collettivo;
- La gestione della crisi aziendale;
- Workshop: instaurazione di un rapporto di lavoro.
- Gli elementi base della retribuzione in busta paga;
- Gli elementi variabili della retribuzione del lavoratore in busta paga;
- Ferie e permessi;
- Malattia: calcolo ed esempi pratici;
- Maternità e congedi vari;
- Infortunio sul lavoro e malattia professionale;
- Trattamento di fine rapporto: normativa e possibili destinazioni;
- La contribuzione previdenziale e la gestione nel cedolino;
- Gli aspetti fiscali;
- Workshop: elaborazione di un cedolino paga.
- La rappresentanza sindacale in azienda;
- La contrattazione collettiva ed i suoi benefici;
- La gestione del conflitto e la negoziazione.
- Business Intelligence;
- Digitalizzazione della gestione del personale EVO HRP;
- Soft HR: oltre l’amministrazione del personale;
- Il processo di selezione del personale;
- Smart Working;
- Organizzazione.
Certificazioni
- Attestato di frequenza IFOA
Al momento non sono previste edizioni per questo corso, ma è possibile attivarle a richiesta, contattaci per maggiori informazioni
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