Corso di aggiornamento “il burnout in azienda” per RSPP/ASPP/Datori di lavoro/RLS

Analizzare la sindrome di bornout in azienda, valutare il rischio per attuare le relative misure di prevenzione e protezione.

La sindrome da burnout si può definirei come un particolare tipo di risposta affettiva a condizioni lavorative stressanti.

E’ caratterizzato da 3 dimensioni:

• esaurimento (stanchezza psicofisica e sensazione di essere emotivamente svuotato)
• cinismo (atteggiamento negativo e distaccato verso l’attività lavorativa)
• ridotta efficacia personale (sensazione di diminuzione o perdita della propria competenza professionale e del proprio desiderio di successo)

Il fenomeno del job burnout non riguarda solo le professioni di aiuto, che implicano un rapporto intenso e coinvolgente con l’utenza (medici, insegnanti, infermieri) mai viene posto in relazione a tutti i contesti lavorativi e all’intera rete delle relazioni professionali.