Corso Tutor Aziendale – Apprendistato

Obiettivi:
In particolare gli obiettivi sono:
- gestire l’inserimento
- essere i grado di supervisionare e gestire un piano di formazione
- valutare i progressi e risultati conseguiti dall’apprendista
- conoscenza della legislazione del diritto del lavoro
- favorire lo sviluppo delle risorse umane
In riferimento a quanto previsto dal Decreto Ministeriale 28 febbraio 2000 in merito all’obbligo di formazione specifica per i tutor aziendali degli apprendisti, e successivi richiami normativi, Ifoa organizza corsi specifici di formazione.
La formazione per coloro che nei contratti di apprendistato risultano essere definiti come “tutor aziendali” degli apprendisti interni all’azienda, ha una durata complessiva di 8 ore.
NUMERO VERDE:
800 457775CATEGORIA
Senza stage/tirocinio
LINEA
Corsi brevi
FORMULA
Aula
FINANZIAMENTO
Non finanziato
DURATA
8 ore
Destinatari
Tutor Aziendali di apprendistiContenuti del corso
Certificazioni
- Attestato di frequenza IFOA
Al momento non sono previste edizioni per questo corso, ma è possibile attivarle a richiesta, contattaci per maggiori informazioni
Corsi correlati
Corso Digital HR Specialist
Categoria: Senza stage/tirocinio
Finanziamento: Finanziato/Gratuito
Area tematica: Risorse Umane
Linea corso: Corsi brevi
Modalità:
Corso Mastering Motivation
Categoria: Senza stage/tirocinio
Finanziamento: Non finanziato
Area tematica: Risorse Umane
Linea corso: Corsi brevi
Modalità:
Corso software e adempimenti digitali per l'amministrazione del personale
Categoria: Senza stage/tirocinio
Finanziamento: Finanziato/Gratuito
Area tematica: Risorse Umane
Linea corso: Corsi brevi
Modalità:
Corso di gestione delle obiezioni e dei conflitti in elearning
Categoria: Senza stage/tirocinio
Finanziamento: Non finanziato
Area tematica: Risorse Umane
Linea corso: Corsi brevi
Modalità:
Corso di Empowerment base in e-learning
Categoria: Senza stage/tirocinio
Finanziamento: Non finanziato
Area tematica: Risorse Umane
Linea corso: Corsi brevi
Modalità:
Corso per lavorare efficacemente in gruppo in e-learning
Categoria: Senza stage/tirocinio
Finanziamento: Non finanziato
Area tematica: Risorse Umane
Linea corso: Corsi brevi
Modalità:
Corso Employer Branding e Social Recruiting
Categoria: Senza stage/tirocinio
Finanziamento: Non finanziato
Area tematica: Risorse Umane
Linea corso: Corsi brevi
Modalità:
Corso sulla valutazione del personale: tecniche e strumenti
Categoria: Senza stage/tirocinio
Finanziamento: Non finanziato
Area tematica: Risorse Umane
Linea corso: Corsi brevi
Modalità:
Corso sulla gestione del gruppo di lavoro
Categoria: Senza stage/tirocinio
Finanziamento: Non finanziato
Area tematica: Risorse Umane
Linea corso: Corsi brevi