Il Benessere organizzativo conviene: valore per l’individuo e l’azienda

Obiettivi:

L’obiettivo del corso è sviluppare le capacità di:

• ascoltare i vissuti delle persone sul tema lavoro, sviluppando doti empatiche che consentono di armonizzare il proprio operato con quello del gruppo;
• riflettere sulle modalità che impediscono/facilitano il raggiungimento del benessere nel lavoro;
• impostare strategie motivazionali finalizzate al miglioramento della qualità del lavoro e delle capacità di lavorare in team.

Le persone trascorrono gran parte del loro tempo nell'ambiente lavorativo e l’efficienza, la produttività e l’efficacia di una organizzazione dipendono anche dalla promozione del benessere in azienda.

Una cultura organizzativa che punta a migliorare la qualità della vita lavorativa, agisce anche potenziando la motivazione e la comunicazione e massimizza di conseguenza le performance  e la produttività dell’azienda.