Gestione e amministrazione del personale (livello base)

Obiettivi:

 Il corso mira a fornire ai partecipanti le competenze di base in materia di gestione amministrativa del personale dipendente, e le abilità per poter acquisire autonomia esecutiva nelle procedure mensili di gestione delle buste paga.

NUMERO VERDE:
800 457775
TIPOLOGIA CORSO:
Senza stage, Corsi brevi, non finanziato
AREA TEMATICA:
Amministrazione/Finanza/Controllo
DURATA:
40 ore
FORMULA:
Part-time
MODALITÀ EROGAZIONE:
Aula
CONDIVIDI

Destinatari

Lavoratori addetti all’ufficio personale, anche alla prima esperienza lavorativa.

Contenuti del corso

  • Le fonti del diritto del lavoro e il ruolo della giurisprudenza
  • La contrattualistica italiana e le varie fattispecie di rapporto di lavoro: il lavoro subordinato, il lavoro 
  • Il datore di lavoro e gli obblighi verso gli enti e gli istituti
  • Gli enti previdenziali e assicurativi
  • Le regole del rapporto di lavoro e i libri obbligatori
  • Il contratto di lavoro subordinato
  • Il contratto di lavoro autonomo
  • La retribuzione
  • L’orario di lavoro
  • La gerarchia e i vincoli di fiducia e fedeltà
  • La malattia, la maternità, i congedi parentali,i permessi individuali
  • L’infortunio
  • L’aspettativa
  • La Cassa Integrazione Guadagni
  • Retribuzione fisse
  • Retribuzione variabile
  • Incentivi e fringe benefits
  • Straordinario
  • Trasferte e rimborsi spese
  • I.N.P.S e I.N.A.I.L.
  • Cenni ad altre casse previste contrattualmente

Certificazioni

  • Attestato di frequenza IFOA

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