Strumenti di prevenzione dello stress lavoro correlato, per RSPP
L’engagement del personale è uno dei principali strumenti atti a motivare i dipendenti a rimanere vincolati all’azienda, facendo percepire la fatica legata al lavoro meno problematica. I dati emersi da un’indagine di Gallup del 2023, comprese anche le PMI con meno di 10 dipendenti, mostrano ad esempio che il 46% dei lavoratori si sente stressato dal suo lavoro rispetto al 39% della media europea. Diventa fondamentale per chi si occupa di sicurezza sui luoghi di lavoro, munirsi di strumenti che possano essere in grado di contenere le ripercussioni che le incertezze dei mercati portano nel clima interno alle aziende.
L’intervento è mirato a fornire agli RSPP strumenti aggiornati per promuovere la ritenzione di personale.
Organizzazione del corso
DURATA: 8 oreMODALITA': Webinar
IMPEGNO: due mezze giornate
Contenuti del corso
Si approfondirà il concetto di stress in maniera generica e verrà calato nel contesto della sicurezza aziendale. Verranno illustrati i principali strumenti e le principali prassi di rilevazione dello stress lavoro correlato. Verrà introdotto il concetto di burnout ed i rischi a cui vengono esposti sia i lavoratori che la stessa azienda.
Si passeranno in rassegna diverse strategie di contenimento dello stress lavoro-correlato. In un’ottica di condivisione delle buone pratiche si discuterà sull’applicabilità di tali strategie nei contesti aziendali di pertinenza dei diversi partecipanti. Verranno introdotte metodologie di engagement finalizzate a ridurre il turnover del personale.
Certificazioni
- Attestato di frequenza IFOA