Corso sulla valutazione dei rischi dovuti ai cambiamenti organizzativi
La crisi pandemica ha accelerato il processo di cambiamento delle organizzazioni verso nuove forme di lavoro flessibile (smart working, telelavoro, settimana corta, ecc), verso nuove mansioni e nuove forme di contratto.
Diventa quindi fondamentale per il Datore di Lavoro e l’RSPP rivedere il documento di valutazione dei rischi e capire come questo cambiamento impatti sui lavoratori e sulla sicurezza in generale all’interno dell’azienda.
Il corso si propone di fornire le conoscenze necessarie per gestire i cambiamenti che si manifestano all’interno delle organizzazioni. Durante la formazione i partecipanti potranno apprendere sia gli aspetti giuridici e normativi che regolano il cambiamento, sia quelli psicosociali relativi ai rischi per i lavoratori.
Organizzazione del corso
Modalità: Webinar e aula in presenza
Durata: 8 ore
Impegno:
04/12 incontro in modalità webinar sincrono
06/12 incontro in modalità webinar sincrono
A chi è rivolto
Il corso è rivolto a Responsabili e addetti al servizio di prevenzione e protezione, HR, Datori di lavoro, RLS.
Contenuti del corso
- L’evoluzione del mondo del lavoro negli ultimi anni
- Cambiamenti nel diritto del lavoro
- Nuove forme di contratto e di assunzione
- La settimana corta: una nuova forma di organizzazione del lavoro
- Gestire e monitorare il cambiamento all’interno dell’azienda
- L’impatto dei cambiamenti organizzativi sul lavoratore
- Nuove forme di lavoro e stress del lavoratore (lavoro precario, telelavoro…)
- La settimana corta, il cambiamento del carico di lavoro, nuovi rischi e opportunità per il lavoratore e l’azienda
Certificazioni
- Attestato di frequenza IFOA