Corso sulla leadership del preposto: le competenze del nuovo ruolo del preposto per la promozione della salute e sicurezza sul lavoro

Obiettivi:

Il percorso formativo leadership del preposto ha l’obiettivo di affinare e accrescere le competenze e la percezione della responsabilità del nuovo ruolo di preposto, con particolare riferimento alla promozione e la diffusione della cultura della sicurezza e salute sul lavoro.

I risultati attesi dall’intervento sono focalizzati principalmente al rinforzo e promozione di una safety mindset, attraverso la consapevolezza di ruolo, la comunicazione efficace e la gestione delle dinamiche dei processi relazionali, la percezione del rischio e il team problem solving strategico applicato alla sicurezza e salute sul lavoro, in linea con i valori e la safety vision aziendale.

Il percorso formativo è strutturato ad hoc per preposti alla sicurezza aziendale

  • in linea con i contenuti e la durata previsti dall’Accordo quadro Stato Regioni del 21/12/2011 in rif. all’art. 37 D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e come da aggiornamenti L. 215/2;
  • prevede una specifica formazione di specializzazione per preposti alla sicurezza.

L’innovativa metodologia didattica prevista sarà costantemente interattiva e arricchita dalla metodologia esperienziale: attraverso il coinvolgimento in specifiche attività d’aula indoor, i partecipanti saranno reali protagonisti dei percorsi formativo.

CATEGORIA
Senza stage/tirocinio
TIPOLOGIA
Aggiornamenti obbligatori
LINEA
Corsi brevi
FORMULA
Aula
FINANZIAMENTO
Non finanziato
DURATA
8 ore
CONDIVIDI

Destinatari

Il corso è rivolto a preposti di aziende pubbliche e private.

Contenuti del corso

  • Presentazione non convenzionale dei partecipanti, patto formativo, raccolta aspettative e definizione degli obiettivi del percorso.
  • Valore del cambiamento: dinamiche di ruolo erelazione tra ruoli sicurezza, con focus su preposto,fattore umano e processi di safety awareness.
  • Competenze per la crescita della leadership del preposto: saperi professionali per la promozione cultura della sicurezza, rischio e percezione del rischio.
  • Safety soft skills come leve comportamentali per il preposto: il valore dell’ascolto attivo e della comunicazione strategica per l’area sicurezza e salute sul lavoro.
  • Il valore dell’essere squadra: leadership del preposto e supporto dei collaboratori area sicurezza in ottica di safety team working

Certificazioni

  • Attestato di frequenza IFOA

Note

È prevista una metodologia didattica costantemente interattiva e arricchita dalla metodologia esperienziale: attraverso il coinvolgimento in specifiche attività d’aula indoor, i partecipanti saranno reali protagonisti dei percorsi formativo.

Al momento non sono previste edizioni per questo corso, ma è possibile attivarle a richiesta, contattaci per maggiori informazioni

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