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Corso sulla leadership del preposto: le competenze del nuovo ruolo del preposto per la promozione della salute e sicurezza sul lavoro

Obiettivi:

Il percorso formativo leadership del preposto ha l’obiettivo di affinare e accrescere le competenze e la percezione della responsabilità del nuovo ruolo di preposto, con particolare riferimento alla promozione e la diffusione della cultura della sicurezza e salute sul lavoro.

I risultati attesi dall’intervento sono focalizzati principalmente al rinforzo e promozione di una safety mindset, attraverso la consapevolezza di ruolo, la comunicazione efficace e la gestione delle dinamiche dei processi relazionali, la percezione del rischio e il team problem solving strategico applicato alla sicurezza e salute sul lavoro, in linea con i valori e la safety vision aziendale.

Il percorso formativo è strutturato ad hoc per preposti alla sicurezza aziendale

  • in linea con i contenuti e la durata previsti dall’Accordo quadro Stato Regioni del 21/12/2011 in rif. all’art. 37 D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e come da aggiornamenti L. 215/2;
  • prevede una specifica formazione di specializzazione per preposti alla sicurezza.
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A chi è rivolto

Il corso è rivolto a preposti di aziende pubbliche e private.

Contenuti del corso

Presentazione del corso

La leadership è un’abilità e si può imparare. Le basi della leadership di Kurt Lewin

Le caratteristiche che compongono la leadership del preposto: competenza, determinazione, visione, prende decisioni, creatività

Le caratteristiche che compongono la leadership del preposto: proattività, resilienza, missione, assertività

Le caratteristiche che compongono la leadership del preposto: ispira fiducia, agisce, esempio, coraggio

La conoscenza dei collaboratori. I principali indicatori

Le dinamiche del gruppo di lavoro secondo le tappe di Tuckman.

Focus sui punti fondamentali del percorso formativo.

Certificazioni

  • Attestato di frequenza IFOA
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