Corso sul Modello di Organizzazione e Gestione – MOG 231 e Sicurezza sul lavoro: approccio integrato
l corso si propone di analizzare le metodologie di integrazione del sistema di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) con il Modello di Organizzazione e Gestione (MOG 231), alla luce dell'art. 30 del D.Lgs. 81/2008 e della più recente giurisprudenza.
In particolare, durante l’incontro formativo si approfondiranno:
- Principali metodologie di integrazione del MOG 231 con il sistema di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008).
- Analisi dell'art. 30 del D.Lgs. 81/2008, con focus sui profili penalistici organizzativi del MOG 231 in materia di sicurezza sul lavoro.
- Disamina degli strumenti per l'integrazione dei sistemi cogenti MOG 231 e 81/08 e di quelli volontari (ISO 45001).
- Discussione delle principali criticità nella progettazione.
Organizzazione del corso
Il corso valido come aggiornamento per RSPP,ASPP, RLS, Dirigenti, Preposti DDL
15/07/2025 09.00-13.00
Docente: Roberto Scavizzi avvocato, docente universitario a contratto di diritti d’autore presso RUFA Rome University of Fine Arts, formatore senior e direttore scientifico per master di alta formazione in tema di compliance aziendale.
A chi è rivolto
Il corso è rivolto a RSPP, manager, avvocati, dirigenti, preposti, impiegati, RLS, CSP e CSE, direttori dei lavori, consulenti aziendali.
Cosa imparerai a fare
Comprensione dei principali metodi di progettazione del sistema integrato MOG 231, 81/08 e ISO 45001 secondo quanto disposto dalla normativa e dalla giurisprudenza.
Contenuti del corso
Certificazioni
- Attestato di frequenza IFOA