Corso Employer Branding e Social Recruiting

Obiettivi:

Nel mercato del lavoro odierno ci vuole talento per attrarre i migliori talenti; un talento dimostrato anche dal sapere comunicare all’esterno i propri valori, il proprio modo di gestire le persone e generare opportunità. Sviluppare l’Employer Branding significa valorizzare la vita aziendale e presentarsi ai futuri candidati al fine di facilitare la ricerca e la selezione della persona giusta.

Il forte impatto dei social media nella quotidianità ci porta a riflettere sul valore che l’azienda è in grado di trasmettere all’esterno attraverso il canale preferenziale del business e del recruiting. 

Conoscerne le potenzialità e le modalità di utilizzo possono fare la differenza nella diffusione della reputazione aziendale e nella ricerca di personale.

Scoprire le opportunità di una strategia di Employer Branding, comprendere le principali componenti di un piano e identificare gli strumenti e le competenze necessari per avviare una campagna di social recruiting  sono gli argomenti principali che verranno trattati nel corso.