Corso Welfare Aziendale
Il corso è destinato a tutte quelle funzioni che devono valutare e introdurre un piano di Welfare aziendale e per farlo devono prima comprenderne le logiche di funzionamento e i principi.
Gli obiettivi del corso sono:
- Analizzare il contesto di sviluppo del welfare aziendale e come si è trasformato in opportunità compensativa, anche in momenti di crisi economica;
- Illustrare le modalità in cui il welfare aziendale contribuisce a migliorare il clima aziendale e quali benefici apporta, dentro e fuori il posto di lavoro;
- Far apprendere i processi di sviluppo di un Piano di Welfare Aziendale (PWA), i benefici fiscali e le diverse tipologie di applicazione;
- Analizzare i punti di contatto tra welfare e sostenibilità per un welfare aziendale sostenibile.
APPROFONDISCI
A chi è rivolto
Il corso è rivolto a Responsabili HR, Responsabili dell'amministrazione del personale, Imprenditori e Liberi professionisti.
Contenuti del corso
- Una panoramica generale sui principi che hanno promosso il Welfare aziendale
- Le dinamiche del welfare aziendale nell'ambito della crisi economica
- La diffusione quantitativa del fenomeno e la responsabilità sociale d'impresa
- Perché il welfare aziendale è uno strumento sostenibile?
- Modelli di welfare aziendali e principali differenze
- I limiti e le opportunità di applicazione
- Come rendere il Welfare aziendale sostenibile
- Il Welfare come mezzo per supportare il lavoro agile (pre-welfare)
- Quali sono i benefit inclusi dalla normativa e come se ne può fruire
- Quali sono i parametri vincolanti per l’erogazione del Welfare
- Come scegliere e impostare il Welfare sulla base dell’analisi dei bisogni e della cultura aziendale
- Come individuare le fonti del Welfare e gli strumenti da utilizzare
- Il Progetto "ideale" di un Piano Welfare
- L'analisi della popolazione aziendale e dei fabbisogni
- Perché applicare un Piano Welfare
- Prospettiva persone e Azienda
- I quattro asset principali della spendibilità di un PWA tramite provider
- Possibili scenari futuri per un welfare aziendale più sostenibile
- L'impatto dell'implementazione dei piani di welfare aziendale sui lavoratori e sulla produttività aziendale
Certificazioni
- Attestato di frequenza IFOA