Strumenti digitali per l’amministrazione del personale

Obiettivi:

L’ufficio preposto all’amministrazione del personale nelle aziende e, soprattutto, negli studi di consulenza da tempo si avvale di strumenti gestionali ormai imprescindibili per l’operatività quotidiana, la cui conoscenza è richiesta nel momento della attivazione di un rapporto di lavoro.

A questa skill, in fase di selezione delle candidature, si aggiunge l’interesse per la conoscenza delle novità introdotte nel rapporto con l’amministrazione pubblica in tema di comunicazioni: codice identificativo univoco nei rapporti con la PA (SPID), cassetto contributivo, comunicazioni telematiche certificate.

Il percorso si propone non solo come un aggiornamento delle competenze richieste dal nuovo “contesto digitale” ma come corso completo in grado di riprendere i concetti fondamentali maturati in un pregresso contesto formativo o in un’esperienza professionale, potenzialmente lontana nel tempo, ma che, non praticati, necessitano di essere rivisti alla luce delle innovazioni introdotte.

CATEGORIA
Senza stage
LINEA
Corsi brevi
FORMULA
Aula
Webinar
FINANZIAMENTO
Finanziato/Gratuito
DURATA
40 ore
CONDIVIDI

Destinatari

Sono destinatarie del progetto donne, occupate o disoccupate, residenti o domiciliate in regione Emilia Romagna precedentemente all’iscrizione e in possesso almeno di una Qualifica o di un Diploma Professionale.

Contenuti del corso

  • La busta paga e i suoi elementi;
  • Comunicazioni telematiche;
  • Rapporti con INAIL, Centro per l'Impiego, INPS e Agenzia delle Entrate;
  • Adempimenti previdenziali e assistenziali ad altre casse;
  • Anagrafiche informatizzate: aziendali e dipendenti;
  • Tipologie di contratti di lavoro;
  • Il trattamento delle assenze dal lavoro;
  • Elaborazione del cedolino paga tramite applicativo specifico;
  • Modello F24;
  • I dichiarativi soggetti ad invio telematico: denunce mensili UniEmens, autoliquidazione INAIL, modello CU, modello 770, comunicazioni per la ricezione del 730/4;
  • La PEC;
  • La privacy e la tutela dei dati;
  • Elementi di GDPR.

Requisiti in ingresso

Il percorso non richiede competenze in ingresso, salvo la capacità di utilizzare con dimestichezza un PC e il foglio di calcolo.

Certificazioni

  • Attestato di frequenza IFOA

Estremi finanziamento

Operazione Rif. PA 2019-13480/RER "Donne Digitali - Percorsi di Formazione Professionale per l'Acquisizione di Conoscenze e Competenze Connesse ai Processi di Digitalizzazione" approvata dalla Regione Emilia-Romagna con D.G.R. n. 254/2020 del 30/03/2020 e cofinanziata dal Fondo Sociale europeo PO 2014-2020 Regione Emilia-Romagna.


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