Corso di amministrazione del personale con paghe – Programma GOL Milano
Il corso ha l’obiettivo di fornire le competenze pratiche essenziali per gestire in autonomia le principali attività dell'ufficio amministrazione del personale e della logica del cedolino paga.
Attraverso un approccio fortemente operativo i partecipanti saranno in grado di:
- Comprendere la struttura del cedolino paga e le variabili che compongono il costo del lavoro.
- Inserire i dati di presenza/assenza e gestire l'elaborazione delle retribuzioni sul software gestionale.
- Gestire con sicurezza i principali adempimenti connessi agli enti previdenziali (INPS) e assicurativi (INAIL).
Il percorso è strutturato per rendere i partecipanti immediatamente operativi e autonomi nella gestione quotidiana delle attività amministrative, facilitando un rapido inserimento lavorativo in aziende o studi professionali.
Organizzazione del corso
Laddove ritenuto opportuno, in accordo con il docente, la formazione potrà essere erogata in modalità mista (presenza/distanza) per un massimo del 75% delle ore complessive.A chi è rivolto
Trattandosi di un percorso regolamentato e finanziato dalla Regione Lombardia, la partecipazione al corso è gratuita ma subordinata al possesso dei seguenti requisiti:
- SPID attivo (id e password)
- Stato di disoccupazione (nel caso di un rapporto di lavoro ancora in corso, sarà necessario attendere la sua conclusione)
- Residenza o domicilio in Regione Lombardia
Procedura di iscrizione
- Verifica dei requisiti
Una volta verificato di essere in possesso dei requisiti sopra indicati: - Se residente o domiciliato a Milano (CMM), è possibile inviare una mail a pollato@ifoa.it e pozzi@ifoa.it per fissare un appuntamento con le nostre consulenti e procedere alla presa in carico GOL.
- Se non residente o domiciliato a Milano, è necessario recarsi presso il Centro per l’Impiego più vicino alla propria residenza o domicilio per richiedere la seguente documentazione:
- Assessment GOL
- Patto di Servizio GOL
- Piano di Intervento Personalizzato GOL
Come funziona
Documentazione necessaria
Per poter procedere con l’iscrizione effettiva al corso, è obbligatorio essere già in possesso di:
- Assessment GOL
- Patto di Servizio GOL
- Piano di Intervento Personalizzato GOL
Senza la documentazione completa non sarà possibile partecipare al percorso formativo.
Importante
L’iscrizione tramite il sito IFOA costituisce una manifestazione di interesse al corso, ma non equivale all’iscrizione al Programma GOL.
Per accedere al corso è necessario completare l’intero iter di presa in carico previsto dal Programma GOL della Regione Lombardia.
Contenuti del corso
- Il mercato del lavoro e la flessibilità.
- L’organizzazione del lavoro e le relazioni tra gli organi d’impresa
- Principali riferimenti normativi e sicurezza dei dati.
- Composizione e analisi del costo del lavoro (lordo, netto, contributi ditta/dipendente).
- Le scadenze principali e la gestione del tempo.
- Principali riferimenti normativi in materia previdenziale, fiscale e assicurativo per quanto concerne la gestione del rapporto di lavoro.
- Capacità di elaborare ed interpretare i dati relativi alla retribuzione.
- Libri obbligatori del lavoro e sistemi di rilevazione presenze.
- Struttura del cedolino paga: elementi fissi, variabili, trattenute e competenze.
- Esercitazioni pratiche di inserimento dati ed elaborazione cedolini con Software.
- La fiscalità differita: principi e modalità di calcolo.
- La gestione del tempo e delle scadenze.
- Procedure di calcolo dei versamenti contributivi e fiscali (Modello F24).
- Gestione delle assenze tutelate (malattia, maternità, infortuni).
- Adempimenti periodici e annuali (cenni a Uniemens, CU, Autoliquidazione INAIL).
Certificazioni
- Attestato di frequenza IFOA
- Certificazione di Competenze