PratiCARE la sicurezza: sbagliando s’impara?

sicurezza

I problemi di salute e gli infortuni legati al lavoro generano un costo per l’Unione europea pari al 3,3 % del suo PIL, ossia 476 miliardi di EUR che ogni anno potrebbero essere risparmiati grazie a politiche e pratiche in materia di sicurezza e salute sul lavoro.

Dati ufficiali che la direttrice dell’EU-OSHA, Christa Sedlatschek, ha commentato ricordando che: «Il lavoro sicuro e rispettoso della salute è un diritto umano fondamentale, ma queste nuove stime dei costi relativi a misure scarse o inesistenti in materia di SSL dimostrano che le ragioni economiche della SSL non sono mai state così forti».

Di fronte a infortuni gravissimi o letali una intera comunità di persone, ogni volta, si ritrova ad essere attonita e ferita, ma al tempo stesso sollecitata a superare il senso di impotenza mettendo in atto tutti i miglioramenti possibili.

Certamente limitarsi a classificare i fatti come “sfortunato incidente” e “fatale casualità” non consente di capire realmente cause e comportamenti e imparare a far meglio in futuro. Porre invece l’attenzione sulla dinamica dell’infortunio, cercare di interrogare e interrogarsi per ricostruire a ritroso il percorso che ha causato il danno del lavoratore permette di individuare i fattori intervenuti e le reciproche interazioni che hanno determinato quell’infortunio e quell’incidente. Nel video Simona Manganell, QHSE Manager di FPS Food and Pharma Systems srl, fa un intervento molto persuasivo per dirci come, di fronte agli incidenti sul lavoro, abbiamo il dovere di porci tutte le domande, non fermarci alle prime risposte e mettere in atto tutti i possibili sistemi di indagine.

Sì, possiamo dire che sbagliando s’impara e che in ambito di sicurezza la frase non è solo proverbiale ma diventa un modello analitico utile a tutti gli operatori della sicurezza. Per approfondire l’argomento si può leggere l’articolo  del 2006 “La ricostruzione delle cause e delle dinamiche infortunistiche negli ambienti di lavoro attraverso il modello sbagliando si impara”, autori Campo G., Guglielmi  A., Marconi M., & Pianosi, G., pubblicato su Prevenzione Oggi, 2, pagg. 27-40.

Federico Ricci
Psicologo del lavoro e della comunicazione UNIMORE
docente IFOA

 

Notizie correlate

job master puglia

03 Giugno 2020

Cosa fare dopo la laurea? In Puglia riaprono le iscrizioni ai Job Master 2020

Sono online i quattro Job Master Ifoa finanziabili tramite Prestito sull'Onore e Pass Laureati Puglia. Nell’ambito della formazione post laurea, i Job Master organizzati da Ifoa per la Regione Puglia, in collaborazione con Unioncamere Puglia,…

Leggi l'articolo

03 Giugno 2020

Corsi Post Diploma 2020/2021: scopri la nostra nuova offerta formativa!

Sono aperte le iscrizioni ai corsi Post Diploma di Ifoa. Importanti novità formative in linea con le nuove esigenze del mercato del lavoro affiancano i corsi da tempo fiore all'occhiello della nostra offerta. Con l’arrivo…

Leggi l'articolo
percorso leadership fase 2

03 Giugno 2020

Percorso per allenarsi alla Leadership della Fase 2 – Stabilizzare, Esplorare, Innovare

ll momento di incertezza che stiamo vivendo spinge imprenditori e manager verso una riflessione profonda sulla leadership della Fase 2: IFOA propone un nuovo percorso che ha come obiettivo spiegare come poter mantenere una relazione…

Leggi l'articolo

20 Maggio 2020

Continua il mese dell’orientamento con Think Your Job, guida galattica alle professioni digitali, tra i nostri ospiti nomi illustri dal mondo STEAM

Ifoa, nell’ambito del progetto Orientanet, organizza il webinar gratuito Think Your Job, dedicato a studenti e insegnanti della provincia di Reggio Emilia.  Mercoledì 27 maggio dalle 15:00 alle 17:00 Ifoa, titolare delle Operazioni Orientative per il…

Leggi l'articolo