TECNICO DI SVILUPPO PRODOTTI E PROCESSI

Per conto di un’azienda cliente operante nella progettazione, produzione e commercializzazione di sistemi innovativi ed ecosostenibili destinati al giardinaggio professionale, al paesaggismo e alla cura del verde, ricerchiamo un Tecnico di Sviluppo Prodotto e Processi da inserire all’interno dell’organico aziendale.

La risorsa, dopo un adeguato periodo di formazione sui prodotti, sui processi produttivi e sull’organizzazione aziendale, avrà un ruolo trasversale a supporto dello sviluppo tecnico, del miglioramento dei processi e dell’evoluzione dei prodotti aziendali.

La figura collaborerà direttamente con la Direzione e con le diverse funzioni aziendali, occupandosi del monitoraggio delle attività produttive, dell’analisi di soluzioni migliorative e del coordinamento con fornitori e partner esterni. Sarà inoltre coinvolta nelle attività di sviluppo prodotto e nella raccolta di informazioni tecniche utili all’innovazione aziendale.

Principali responsabilità

-Monitorare e verificare il corretto svolgimento delle attività produttive interne e presso i partner esterni coinvolti nella realizzazione dei prodotti;

-Supportare l’ottimizzazione dei processi produttivi, individuando opportunità di miglioramento in termini di qualità, efficienza e affidabilità;

-Collaborare allo sviluppo e al mantenimento delle certificazioni aziendali e di prodotto;

-Partecipare alle attività di sviluppo prodotto e Ricerca & Sviluppo, valutando nuove soluzioni tecniche, materiali e processi produttivi;

-Effettuare visite presso fornitori e partner per verificare avanzamento delle attività, standard qualitativi e aspetti tecnici;

-Collaborare con Direzione, Marketing e Commerciale nella definizione delle strategie di prodotto e nella valorizzazione delle soluzioni aziendali;

-Gestire il confronto tecnico con clienti e fornitori, raccogliendo esigenze e informazioni utili allo sviluppo aziendale.

Requisiti:

-Laurea in Diploma o laurea in Ingegneria o Architettura o titolo tecnico eqvuivalente;

-Formazione tecnica di livello superiore;

-Preferibile esperienza, anche breve, maturata in ambito tecnico, industriale, produttivo o sviluppo prodotto;

-Buona capacità di analisi e comprensione dei processi tecnici e produttivi;

-Buona conoscenza degli strumenti informatici;

-Disponibilità a trasferte occasionali presso clienti, fornitori e partner produttivi.

Completano il profilo

-Interesse per innovazione, sviluppo prodotto e miglioramento continuo;

-Capacità di analisi e problem solving;

-Curiosità tecnica e predisposizione all’apprendimento;

-Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali;

-Buone capacità comunicative e relazionali;

-Proattività, flessibilità e orientamento al risultato.

Anni di esperienza:

1 anno

Altre informazioni:

Cosa offre l’azienda

-Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 12 mesi oppure possibilità di inserimento a tempo indeterminato;

-Retribuzione proposta: RAL compresa tra 35.000 € e 45.000 €.

-Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico, innovativo e orientato allo sviluppo;

-Coinvolgimento diretto in progetti strategici e di miglioramento aziendale;

-Ambiente collaborativo e multidisciplinare.

Sede di lavoro: Reggio Emilia.