INGEGNERE CIVILE
Sede di lavoro
Tipologia inserimento
,
Settore
Stiamo cercando un/una Ingegnere Civile da inserire nella squadra operativa di una nostra azienda cliente, che opera nella gestione e manutenzione di infrastrutture e servizi tecnici a supporto del territorio.
La risorsa si occuperà di:
-Pianificazione e progettazione di opere idrauliche, geotecniche, impianti di sollevamento, reti di drenaggio e irrigazione;
-Redazione di studi di fattibilità e progetti (preliminari, definitivi ed esecutivi);
-Direzione lavori con supervisione tecnica ed economica dei cantieri;
-Verifica della conformità delle opere rispetto ai progetti e gestione della contabilità di cantiere;
-Supporto nella gestione di appalti pubblici, inclusa redazione di bandi e capitolati;
-Programmazione e coordinamento delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria;
-Redazione dei piani di sicurezza (PSC) e coordinamento della sicurezza in fase di esecuzione.
Cosa offre l’azienda:
-Inserimento con contratto a tempo indeterminato;
-Retribuzione (RAL) commisurata all’esperienza e alle competenze della risorsa;
-Percorso di crescita professionale con affiancamento iniziale;
-Opportunità di lavorare su progetti strutturati e di rilevanza territoriale.
Orario di lavoro: full time.
Zona di lavoro: Reggio Emilia.
Requisiti:
-Laurea Magistrale in Ingegneria Civile (indirizzo strutturale o geotecnico) o Ingegneria Ambientale;
-Abilitazione alla professione e iscrizione all’Albo degli Ingegneri;
-Solida conoscenza di idraulica, costruzioni idrauliche, idrologia e geotecnica;
-Buona padronanza di software CAD, GIS e strumenti di calcolo idraulico;
-Conoscenza della modellazione BIM;
-Preferibile esperienza, anche breve, in ruoli analoghi;
-Capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro in team;
-Disponibilità a spostamenti sul territorio.
Anni di esperienza:
1 anno
Ifoa Management è Agenzia per il Lavoro autorizzata alla Sezione 3: Intermediazione - Autorizzazione prot. ANPAL/00 00115 del 15/09/2021 e alla Sezione 4: Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione Prot. 13/I/0019091 del 15/10/2008.
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