RESPONSABILE STRATEGIA E TRASFORMAZIONE

ESPERIENZE PROFESSIONALI: Manager con consolidata esperienza nella strategia aziendale, nella trasformazione organizzativa e nella creazione di valore, maturata in contesti internazionali e a diretto supporto del top management. Ha guidato programmi di change management, ottimizzazione operativa, integrazione post-acquisizione e sviluppo di piani strategici, contribuendo al miglioramento delle performance economiche e organizzative. Possiede solide competenze nella gestione di progetti complessi, nel coordinamento di team multidisciplinari e nella collaborazione con investitori e stakeholder di alto livello.

SOFT SKILLS: Gestione degli stakeholder, Leadership di progetto, PMO, Definizione delle priorità e supporto alle decisioni.