HR SENIOR MANAGER
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ESPERIENZE PROFESSIONALI: Professionista HR con oltre 20 anni di esperienza in contesti industriali strutturati e internazionali. Ha gestito l’intero ciclo HR, dalla selezione allo sviluppo delle persone, collaborando con il top management su organizzazione, formazione, strategie di crescita, assessment. Ha coordinato attività HR multi-sito e team dedicati, contribuendo a progetti di cambiamento e miglioramento organizzativo.
SOFT SKILLS: Leadership, capacità di ascolto e mediazione, orientamento alle persone e al cambiamento. Ottime doti relazionali e comunicative, unite a capacità organizzative, problem solving e gestione di interlocutori a diversi livelli aziendali. Forte attenzione allo sviluppo dei talenti e alla crescita delle organizzazioni.
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