ADDETTO ALLA RICERCA E SELEZIONE JR
COD. PLC. 2103/MR/0526
Provincia
Formazione
ESPERIENZE PROFESSIONALI: Inizia durante il percorso universitario con un’esperienza di tirocinio extracurriculare in un’agenzia per il lavoro nel ruolo di HR Generalist, occupandosi di screening dei CV, colloqui di selezione, utilizzo dei gestionali di filiale, gestione delle telefonate e del servizio clienti, registrazione delle assenze per malattia e presentazione dei candidati alle aziende (luglio 2025 – marzo 2026).
SOFT SKILLS: Preciso, affidabile, organizzato, disponibile.
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