ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

ESPERIENZE PROFESSIONALI: La candidata ha maturato un percorso pluriennale nelle risorse umane in contesti aziendali e agenzie per il lavoro. Attualmente gestisce in autonomia l’intero ciclo amministrativo del personale in ambito metalmeccanico. In precedenza ha svolto un’esperienza in sostituzione maternità, occupandosi di turni, presenze e gestione operativa HR. Ancora prima ha sviluppato un’esperienza più lunga nel settore HR, con attività di recruiting, amministrazione e rapporti con clienti e fornitori. Il suo percorso evidenzia una crescita progressiva verso una gestione sempre più autonoma e completa dei processi HR.

SOFT SKILLS: Problem solving, gestione dello stress, affidabilità, flessibilità, comunicazione chiara ed efficace.